Kurumsal Sigortalar Kıdemli Uzmanı

IRB Sigorta ve Reasürans Brokerliği

1972 yılında kurulan Yassı Çelik Servis Merkezi, sanayi, hizmet, ticarette faaliyetlerine başlamış ve Türkiye'nin önde gelen iş grupları arasında yer alan Kibar Holding Kuruluşundan bu yana ülke ekonomisine toplumsal refaha önemli katkı sağlamaktadır. Kibar Grubu, metal, otomotiv, ambalaj, yapı malzemeleri, gayrimenkul, lojistik, enerji, gıda ve hizmet sektörlerinde 20'den fazla şirket ve 7.000'den fazla çalışanıyla faaliyet göstermektedir.

Kibar Holding IRB Sigorta ve Reasürans Brokerliği A.Ş. bünyesinde İstanbul ofisimizde görevlendirilmek üzere, Kurumsal Sigortalar Müdürlüğü'ne bağlı olarak "Kurumsal Sigortalar Kıdemli Uzmanı" rolünde çalışacak ekip arkadaşı arıyoruz.

  GENEL NİTELİKLER

·       Üniversitelerin Lisans eğitimi veren bölümlerinden mezun

·       Elementer sigortalar konusunda, sigortacılık ve/veya brokerlik alanında en az 7 yıl iş deneyimine sahip

·       MS Office programlarına hakim

·       B sınıfı ehliyet /aktif araç kullanabilen

·       SEGEM Belgesi bulunan

    İŞ TANIMI

·       Yangın, mühendislik ve sorumluluk branşlarında teknik sigorta bilgisine sahibi olmak

·       Sigortalıların yenilemelerinde ya da yeni ihtiyaçları için sigorta şirketlerinden teklif taleplerini yapmak ve kapsam, içerik, kloz ve fiyatın sigorta şirketleri ile müzakere etmek

·       Sigorta şirketlerinden temin edilen tekliflerin karşılaştırmalı tabloları ve özel notları ile sunumlarının zamanında ve şirket standartlarında hazırlamak

·       Müşterinin onayladığı teklif doğrultusunda üretilen poliçelerin teklif ile uyumluluğunun kontrol etmek ve poliçe emirlerinin ilgili sigorta şirketine bildirimini yapmak

·       Poliçe/zeyil işlemlerini yaparak sürecin müşteri ve sigorta şirketi tarafını takip etmek

·       Kurumsal müşterilerin sigorta ile ilgili ihtiyaç ve beklentilerini yanıt vermek

·       Sigorta şirketi ile müşteri arasındaki hizmet akışını yönetmek

·       Sorumluluk alanında bulunan müşteri ve işlemleri ile ilgili raporları hazırlamak

·       Belirli periyotlarla müşteri ziyaretleri yaparak sunumlar gerçekleştirmek

·       Müşteri istek ve beklentilerine hızlı ve etkin çözümler yaratmak

Yan Faydalarımız

•        Daha dinamik ve esnek bir iş hayatı için "uzaktan+, hibrit ve ofisten/yerinde+” olmak üzere 3 yeni çalışma modeli:

-           Uzaktan+       : Haftada en az 1 (bir) gün yerinde/ofiste çalışılır.

-           Hibrit             : Haftada en az 2 (iki) ya da 3 (üç) gün yerinde/ofiste çalışılır.

-           Ofisten/yerinde: Haftada en az 4 (dört) ya da 5 (beş) gün yerinde/ofiste çalışılır.

•        Yeni çalışma modeli ile Kibar Topluluğu’nda yer alan farklı lokasyonlardaki tüm ofislerden çalışma imkanı

•        Güç BİZde 2.0 ile her kademede birbirinden öğrenmeyi destekleyecek iç eğitimler, yetkinlik ve teknik gelişimi destekleyecek gelişim programları

•        BİZflex Esnek Yan Faydalar Programı ile yıllık toplam yan fayda tutarı, farklı markalarda seçilen hediye çekleri ile yıl boyunca kullanılabilir.

•        Değer katan ve fark yaratan her türlü başarı ve performansın anlık olarak takdir edilmesini sağlayan BİZPlus Takdir&Tanıma Programı

•         "Her başarılı proje önce bir fikir damlası ile başlar ve dalgalar halinde yayılır" mottosuyla hayata geçirdiğimiz ve Grubumuzu stratejik hedeflerine ulaştırmayı, yetkinliğe dayalı başarıyı tanımayı ve ödüllendirmeyi amaçladığımız Asım Kibar Mavi Damla Ödülleri.

•        Çeşitlilik ve Kapsayıcılık çalışmalarının yürütüldüğü BİZ Eşitiz programı

•        Yeni baba olan arkadaşlarımızın çocuklarıyla ilgili sorumluluklarına daha fazla vakit ayırabilmesi için 14 günlük babalık izni.

•        Doğduğumuz ay içerisinde dilediğimiz 1 (bir) gün kullanabileceğimiz doğum günü izni

•        Cinsiyetlere atanan zorlu rollerde iş hayatına uyumu kolaylaştırmak için ebeveyn olan ve askere gidecek çalışma arkadaşlarımız için Ebeveyn ve Askerler için Mentorluk Programı.

•        Her yıl online ve fiziksel olarak birçok branşta gerçekleştirdiğimiz Kibar Spor Şenlikleri.

•        Kibar Holding ve Grup Şirketlerinde yapılan tüm gönüllülük çalışmalarını tek çatı altında buluşturan ve toplum yararına daha fazla katkı sağlamayı amaçlayan Kibar Gönüllülleri.

•        Geleceğimiz İçten Programı ile Grup içi kariyer fırsatları

•        Grubumuzdaki kariyer fırsatlarına kişi önerisi yapabildiğimiz BİZden Biri programı

•        BİZden Fırsatlar ile yıl boyunca anlaşmalı markalardan sağlanan kurumsal indirim fırsatları

•        Kibar Topluluğu çalışanları ve ailelerine özel tıbbi danışmanlık, psikolojik destek, hukuki ve mali danışmanlık gibi birçok farklı başlıkta ücretsiz destek/danışmanlık hizmeti olan Çalışan Destek Hattı

•        Haftanın belirli günlerinde Sağlık Merkezi’nde dahiliye, diyetisyen ve fizik tedavi branşlarında uzman hekimlerden Branş Hekimliği hizmeti ile ücretsiz destek alma imkanı

•        Özel ya da Tamamlayıcı Sağlık Sigortası

(Eşler ve çocuklar da sigorta kapsamındadır.)

•        Cep telefonu ve şirket hattı

•        Servis / Yol ödeneği

•        Yemekhane / Yemek Kartı

Çalışma arkadaşlarımız, adaylarımız ve tüm iç/dış paydaşlarımızla “BİZ Birlikte Güçlüyüz” işveren markası mottomuz doğrultusunda iş birliği sağlıyoruz. İlanlarımıza başvuru yapan tüm adaylarımıza ırk, din, dil, cinsiyet, renk, ulusal ya da sosyal köken, cinsel yönelim, engellilik, siyasi görüş, hamilelik ya da medeni durum gözetmeksizin fırsat eşitliği sağlamanın bir ayrıcalık olmadığını biliyoruz. #BİZBirlikteGüçlüyüz