Gaziantep'te faaliyet gösteren firmamızda İnsan Kaynakları Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.

 İnsan Kaynakları Sorumlusu, şirketin insan kaynakları süreçlerini yöneten, çalışan ilişkilerini düzenleyen ve işe alım süreçlerini yürüten bir pozisyondur. Aynı zamanda personel politikalarını oluşturur, uygular ve personel ile ilgili konularda danışmanlık hizmeti verir.

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• İnsan kaynakları yönetimi konusunda en az 3 yıl deneyimli
• İş Kanunu ve ilgili mevzuat konularında bilgi sahibi
• Personel özlük işlemleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda deneyimli
• İnsan ilişkileri kuvvetli, iletişim becerileri gelişmiş
• MS Office programlarına hakim
• Problem çözme ve karar verme yeteneğine sahip
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi güçlü
• Takım çalışmasına yatkın

İş Tanımı

• İşe alım süreçlerini yürütmek, ilgili departmanlarla koordinasyon sağlamak
• Personel politikalarını oluşturmak ve güncellemek
• Personel özlük ve bordro süreçleri ile ilgili sistem kayıtlarını yapmak
• Bordro ve tahakkuk işlemlerinin zamanında hazırlanması 
• Puantaj takibi süreçlerinin yürütülmesi
• Çalışana ait devamsızlık, yıllık izin, istirahat raporlarını takip etmek
• İş Kanunu ve ilgili mevzuata uygun olarak personel dosyalarını düzenlemek ve takip etmek
• İşe alım ilanlarını hazırlamak, mülakatları gerçekleştirmek ve adayları değerlendirmek
• Çalışan performansını değerlendirmek ve gelişim planları oluşturmak
• İşyeri içi iletişimi düzenlemek ve çalışan ilişkilerini yönetmek
• Çalışan memnuniyeti anketleri düzenlemek ve sonuçları değerlendirmek