ÜRETİM PLANLAMA MÜHENDİSİ

İş Tanımı

·         Üretim Planlama fonksiyonunun kaynakların optimum kullanımı esasına göre zamanında ve doğru olarak yapılmasını ve ilgili performans göstergelerinin hazırlanması,
·         Kısa – uzun dönem talep ve tedarik planları doğrultusunda üretimde kaynak planlamalarının yapılması
·         Stok yönetimi uygulamaları ve optimizasyonu kapsamında, ihtiyaçlarına cevap verecek uygun stok stratejilerinin belirlenmesi,
·          Ürün,  yarı mamül ve hammadde bazında güvenlik stoğu ve min lot büyüklüklerinin belirlenmesi ve uygulanması,
·         Sistemdeki temel planlama datalarının ihtiyaçlar doğrultusunda revize edilmesi, geliştirilmesi ve güncel tutulması,
·          Periyodik üretim süreçleri ve kapasite kullanım oranlarının raporlanarak üst yönetime sunulması,
·         Satıştan gelen talepler doğrultusunda Üretim planlarının revize edilmesi, satış birimlerinin bilgilendirilmesi çözüm önerilerinin geliştirilmesi, Üretim – Satış Koordinasyonun sağlanması,
·         Ham maddenin tedarikinden nihai ürünün sevkiyatına kadar olan tüm süreçlerin planlanması, takibi ve geliştirilmesi,
·         Mevcut ERP sisteminde tüm süreçlerin  kontrol edilmesi ve raporlanması,
·         Süreçlere ait performans raporlarının oluşturulması,
·         Süreçlerin iyileştirilmesi ve geliştirilmesi,
·         Depoların kontrolü ve raporlanması (envanter, sayım)
·         Üretim birimlerin kontrolü ve raporlanması,
·         Denkliklerin kontrolü ve raporlanması,
·         Saha kontrolleri, teftişleri,
·         Gerekli denetimlerin yapılması.

Aranan Nitelikler

·         Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
·         Tercihen üretim süreç geliştirme ve denetimi konularında 2 yıl deneyim sahibi,
·         ERP programları ve MS Office programlarını bilen,
·         Dinamik ve yoğun çalışma ortamlarında görev alabilecek,
·         Takım çalışmasını benimsemiş, sonuç odaklı çalışan,
·         Analitik düşünebilen,
·         Takip yönü güçlü, detaylara hakim, yönetsel becerisi olan, koordinasyon becerisi yüksek,
·         Problem çözme ve karar verme yeteneklerine sahip,
·         Ekip çalışmasına yatkın,
·         İnsan ilişkileri ve iletişim becerileri kuvvetli