İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Üst düzey yönetici
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
705 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Üst düzey yönetici
Başvuru Sayısı
705 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Gebze Organize Sanayi Bölgesi'nde faaliyet gösteren Otomotiv sektöründe ana sanayi ve yan sanayiye hizmet veren firmamıza, İnsan Kaynakları Müdürü aranmaktadır.
İşin Tanımı:
- İnsan kaynakları politika ve stratejilerinin şirket ana stratejileri ile uyumlu bir şekilde oluşturulması ve yürütülmesi,
- İnsan kaynakları fonksiyonlarının mavi ve beyaz yakayı kapsayan Seçme ve Yerleştirme, Bordro, Ücret Yönetimi, Performans Yönetimi, Çalışan İlişkileri, Eğitim ve Gelişim Planlama süreçlerinin yönetilmesi,
- İş gücü analizi, planlamasının yapılması,
- Özlük İşleri Süreçlerinin yürütülmesi (Bordro tahakkuk işlemleri, PDKS, vb.)
- Aylık, dönemsel İnsan Kaynakları Raporlarının hazırlanması ve yönetime sunulması,
- Personel eğitim ve gelişim sürecinin takip edilmesi,
- Beyanname, Teşvik, İşkur süreçlerinin yürütülmesi,
- Görev kapsamındaki tüm iş ve işlemleri gerçekleştirirken Firmanın diğer ilgili birimleri, çalışanlar ile yakın işbirliği ve koordinasyonun sağlanması,
- Prosedür ve görev tanımlarının düzenlenmesi ve organize edilmesi,
- Displin süreçlerinin yürütülmesi,
- Şirketin İnsan Kaynakları süreçlerini gözden geçirip, süreç iyileştirme çalışmalarının yapılması
Aranan Nitelikler;
- Üniversite mezunu,
- Üretim sektöründe İnsan kaynakları fonksiyonlarının uygulama alanlarında mavi ve beyaz yakayı kapsayan Seçme ve Yerleştirme, Bordro, Ücret Yönetimi, Performans Yönetimi, Çalışan İlişkileri, Eğitim ve Gelişim Planlama süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
- Sistem kurma, değişim süreçlerini yönetme konusunda tecrübeli,
- Bordro, SGK, teşvik ve çalışma mevzuat bilgisi,
- Liderlik özellikleri, takım çalışması, karar verme ve problem çözme yeteneği gelişmiş, pratik, yaratıcı ve detaylara hâkim,
- Analiz ve raporlama yönü kuvvetli,
- Yazılı ve sözlü iletişimi güçlü, Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
- Microsoft Office ve ilgili yazılım programlarının kullanımına hakim,
- İstanbul Anadolu Yakasında (Kartal-Pendik-Tuzla) veya Kocaeli (Gebze-Çayırova-Darıca) ikamet eden/bilecek olan,
- Seyahat engeli olmayan,
- Aktif araç kullanabilen adaylar ile görüşme sağlanacaktır.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanlarıİnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları