KOTON, 1988’de Kuzguncuk’ta açılan, 25 metrekarelik bir mağaza ile başlayan hikayesini, bugün 70 ülkede online ve offline kanallar üzerinden, 437 mağazası ve 7.900’ün üzerinde çalışanı ile sürdürüyor.

Kreatif kadrosuyla modaya yön veren KOTON, yılda 300 milyon ziyaretçisini dünya modası ile buluşturuyor.
KOTON; hızlı moda sektörünün dinamikleri ve İnsan Kaynakları Politikası ile çalışanlarına daha kısa sürede yükselme ve başarı olanağı sağlıyor. Türkiye’de ve yurt dışında yeni yatırımlarla istikrarlı ve hızlı bir şekilde büyümeye devam ediyor. Stratejik öncelikleri doğrultusunda operasyon modeli de sürekli gelişen KOTON, iş yapış şekillerinden sistem altyapısına, yetkinliklerinden liderlik modeline, organizasyonel yapısından kültürüne kadar kapsamlı bir dönüşüm geçirerek global hedefleri doğrultusunda geleceğe hazırlanıyor. Bu dönüşüm ve dinamizm, KOTON çalışanlarına sürekli öğrenme ve gelişim fırsatını sunarken, global iş imkanlarını ve pek çok kariyer fırsatını da beraberinde getiriyor.
Tüm organizasyonda çeşitliliği kucaklamak, farklılıklardan beslenmek ve çalışanların tüm süreçlere katılımını sağlamak, KOTON’un öncelikleri arasında yer alıyor.

 KOTON, adaylarına ve çalışanlarına global, yenilikçi, fırsatlarla dolu ve kendilerini geliştirebilecekleri bir şirkette kendi başarı hikayelerini yazmayı vaat ederek “Gelişimim KOTON’da, Kariyerim KOTON’da” değer önermesinde bulunuyor!

Sen de; global, yenilikçi, fırsatlarla dolu ve kendini geliştirebileceğin bir şirkette çalışarak kendi başarı hikayeni yazmak ister misin?

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Tercihen Aksesuar(çanta, kemer ve cüzdan) satın alma operasyonunda minimum 3-4 yıl deneyimli,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Modayı takip eden ve koleksiyon hazırlanma sürecinde bilgi sahibi olan,
• Üretim, tedarik, planlama, fiyatlandırma konularında görev alan,
• Sipariş ve üretim takibini yaparak imalatçılardan beklenen kalite ve terminde tedarik etmeyi sağlayabilen,
• Mevcut tedarikçilerle ilişkileri geliştiren ve yeni ürünler için yeni kaynaklar araştırabilen,
• Çözüm odaklı, analitik düşünebilen.

İŞ TANIMI

• Hedef müşteri kitlesine ve hedef kar marjına uygun, doğru fiyatta ve kalitede koleksiyonlar oluşturmak,
• Oluşturulan koleksiyonların hedef kar marjlarını sağlayarak müşterinin duyarlı olduğu fiyat yapılarını analiz etmek,
• Koleksiyonların planlanan terminde tedarik edilmesini sağlamak adına merchandiser ekiple koordineli çalışmak,
• Kumaş, renk, silüet ve moda trendlerini araştırmak,
• Koleksiyon aşaması ve üretim süreçlerini takip etmek.