45 yıldır İzmir Bornova'da faaliyet gösteren Yemeklik Yağ üretimi yapan fabrikamızda görevlendirilmek üzere idari işler ve insan kaynaklarında tecrübeli takım arkadaşı arıyoruz

Genel Nitelikler:

* Üniversite mezunu (İktisadi İdari Bilimler, Ekonomi, İşletme, Sosyal Bilimler, İnsan Kaynakları vs),

* İnsan kaynakları ve idari işler konusunda en az 10 yıl deneyimli ve tercihen üretim sektöründe çalışmış,

* Takım Çalışmasına Uygun,

* Stratejik planlama ve organizasyon konusunda yetenekli,

* İletişim becerisi güçlü, analitik bakış açısına sahip, kişisel gelişimini tamamlamış,

* Problem çözme, karar alabilme, insan yönetimi konularında yetkinlik sahibi,

* Süreç iyileştirme faaliyetlerini yönetebilecek,

* İyi derecede MS Office programlarını kullanabilen,

* Ekip yönetimi ve motivasyon konusunda deneyimli,

* Yoğun iş ortamında çalışabilme,

* Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,

* İzmir'de ikamet eden, edebilecek olan,

İŞ TANIMI:

* Ofis yönetimi ve idari prosedürlerin geliştirilmesi ve uygulanması,

* Personel yönetimi, performans değerlendirmeleri ve eğitim programlarını koordine etmek

*  Yasal gerekliliklere uygun olarak şirketin idari işlerini yönetmek,

* Temizlik, bina ve çevre bakımı, yemek, güvenlik, toplantı ve organizasyonları koordine ve kontrol etmek,

* İletişim araç ve gereçlerin çalışır durumda olmasının sağlamak,

* Tüm hizmetlerin (Su, elektrik, ısıtma-soğutma, temizlik, düzen, bina bakım onarımı vb.) aksamadan sürdürülmesini sağlamak, mutfaklarda bulunan araç gereçlerin düzenli, temiz ve servise hazır bulundurulmasını sağlamak,

* Bina ve tesis bakım ve onarım gerektiren bölümlerin tespit etmek,

* Şirket içi ihtiyaç ve demirbaş eksiklerini tespit etmek, tamamlamak ve talepleri takip etmek,

* Şirkete ait, taşınır, taşınmaz tüm mal varlığının korunmasını sağlamak,

* Şirket içi tedarikçilerle olan ilişkilerin yürütmek,

* Muhaberatın ve telefon santralinin şirket standartlarına uygun şekilde işletilmesini sağlamak,

* İK politika, prosedür ve süreçlerin gelişimini sağlamak, uygulamak ve güncellemek,

* Periyodik İnsan Kaynakları raporlarının ve sunumlarının hazırlanması,

* İnsan kaynakları ekipleriyle iş birliği yaparak organizasyonel hedeflere ulaşmak,

* Kırtasiye malzemelerinin depolanması ve dağıtımı ile ilgili süreçleri yürütmek,

* İdari bütçeyi yönetmek ve raporlamak,