Makina sektöründe 55 yılı aşkın süredir faaliyet gösteren ve sektördeki birçok yeniliğin öncüsü olan firmamızın Çiğli Atatürk Organize Sanayi Bölgesindeki fabrikasında istihdam edilmek üzere;

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Endüstri Mühendisliği, Sosyoloji vb. bölümlerinden mezun,
• Bordrolama ve personel özlük işlemleri konularında en az 5 yıl deneyimli, tercihen Netsis kullanmayı bilen,
• İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim,
• MS Of programlarını aktif kullanabilen,
• Analitik düşünebilen, detaylara önem veren, planlı ve titiz çalışabilen,
• Etkin raporlama ve analiz yapabilen,
• Sonuç odaklı çalışma disiplinine sahip,
• Sürekli iyileştirmeye önem veren ve takım çalışmasına uygun,
• Yoğun ve stresli iş ortamlarında çalışabilecek,
• İzmir'de ikamet eden,

İnsan Kaynakları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

İş Tanımı

• İşe alım süreçlerini yürütmek, ilgili pozisyonlar için uygun adayları belirlemek ve mülakatlar düzenlemek
• Personel özlük işlemlerini (İşe giriş - çıkış, iş kazası, işgöremezlik rapor onaylamaları vb.) yasal mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
• Personel dosyalarını güncel tutmak ve gerekli belgeleri düzenlemek
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile gerekli yazışmaların gerçekleştirilmesi,
• İşe alım, performans yönetimi, eğitim ve gelişim gibi insan kaynakları süreçlerini yürütmek
• Çalışanların performansını değerlendirmek ve geri bildirim süreçlerini yönetmek
• İş yasaları ve yönetmeliklerine uygun olarak insan kaynakları süreçlerini yürütmek
• Çalışan ilişkilerini düzenlemek ve çözümlemek
• İş sağlığı ve güvenliği konuları ile ilgili gereken prosedür ve uygulamaların takibinin yapılması
• Şirket içi eğitimlerin organize edilmesi, oryantasyon eğitimlerinin verilmesi ve eğitim kayıtlarının güncel tutulmasını sağlamak,
• Departmanın tüm arşiv süreçlerinin prosedüre uygun şekilde gerçekleştirilmesi için ekiple işbirliği içinde çalışmak.