Tekstil sektöründe 50 yılı aşkın deneyime sahip profesyoneller tarafından 1968 yılında kurulan MERKOTEKS; sektöründe sağladığı yüksek müşteri memnuniyetini, üretim ve hizmet kalitesi ile birlikte güvenilir iş yapma anlayışına borçludur.

MERKOTEKS Ar-ge deneyimine ve günümüz teknolojisine sahip üretim tesisleri ile Avrupa’nın tercih edilen üreticileri arasında yer alan ve OCS, RCS, GRS VE GOTS sertifikalarına sahip; BSCI ve SEDEX gibi uluslararası normlar ve sistemler tarafından üretim standartları belgelenen, hedef pazarlara ürünlerini çevreci yaklaşımlarla sunan duyarlı bir kuruluştur.

Profesyonel kadromuza dahil etmek üzere  Çerkezköy/ Tekirdağ OSB 'de yer alan fabrikamızda görev alacak "İnsan Kaynakları Uzmanı" aramaktayız.

Genel Nitelikler;

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi veya Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri bölümlerinden mezun,
• LOGO personel programını kullanabilen,
• Sosyal uygunluk denetimleri hakkında deneyimli,
• Sedex, BSCI, İnditex, GTW denetimleri, Hig denetimleri, Müşteri Denetimleri, SLCP denetimleri konusunda deneyim sahibi,
• Çalışma hayatını düzenleyen kanunlar hakkında bilgi sahibi olan(4857,5510,6331..vb)
• PDKS programlarında deneyimli,
• Bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda en az 5 yıl deneyimine sahip,
• Bütçeleme, raporlama ve analiz yeteneğine sahip olmak,
• MS Office programlarına iyi derecede hakim,
• Analiz ve raporlama becerisine sahip,
• Personel özlük dosyasında bulunması gerekenler hakkında bilgi sahibi olan,
• Tercihen Bordro Plus programı deneyimi olan,
• Tekirdağ / Çerkezköy bölgesinde ikamet eden veya edebilecek,

İş Tanımı; 

• Tüm personel özlük dosyalarının eksiksiz bulundurulması ve bordrolama işlemlerinin eksiksiz yürütülmesini sağlamak,
• İşe giriş işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesini sağlamak,
• PDKS takibini gerçekleştirmek, oluşabilecek kart basma veya hataların çözümünü sağlamak
• İşten çıkış işlemelerin mevzuata uygun şekilde yürütülmesi, arabulucu veya mahkemece belgelerin istenmesi halinde ilgili evrakları hazırlayabilecek,
• Personellerin yöneticileri tarafından onaylanan yıllık izin talep formlarını sisteme girilmesini ve imzalarının tamamlanarak dosyalanmasını, yıllık izin defterine kaydının tutulması sağlamak,
• Resmi kurumlara gerekli bildirimleri yasal süreler dahilinde yapmak,
• İşkur iş gücü çizelgelerini takip etmek her ay eksiksiz olarak sisteme işlemek,
• Personel özlük ve bordro süreçleri ile ilgili istenen raporları hazırlamak,
• Tercihen daha önce işe alım süreçleri yönetmiş, uygun işe uygun adayın yerleştirilmesi, oryantasyonunun ve eğitimlerinin tamamlanması sağlayacak.
• İş yerinde disiplinsizlik oluşması durumunda personelin buna uygun ikaz ve tutanak işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• İSO Belgeleri hakkında bilgi sahibi olan, 
• 6331 İş Sağlığı ve Güvenliği kanunu hakkında bilgi sahibi olmak,
• Oluşan İş Kazalarının süresi içerisinde bildirimlerinin yapılması ve istirahat raporlarının sistemden zamanında onaylanması,