Sakarya 1. Organize Sanayi Bölgesinde yer alan firmamızda görev alacak "İnsan Kaynakları Yöneticisi" aramaktayız;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Psikoloji, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Endüstri Mühendisliği  vb.) ve/veya İnsan Kaynakları alanında Yüksek Lisans yapmış,
• Seçme - yerleştirme, organizasyonel gelişim, kariyer, yetenek ve performans yönetimi süreçlerinde en az 8 yıl deneyimli,
• 4857 sayılı İş Kanunu'na ve SGK Mevzuatlarına hakim,
• Firma İnsan Kaynakları dönüşüm projeleri doğrultusunda sistem kurma ve geliştirme süreçlerinde bulunmuş,
• Planlama - organizasyon, problem çözme yetkinliklerine sahip ve çözüm odaklı,
• Kurum içi strateji geliştirme ve uygulama konusunda yetkin,
• Süreç koordinasyon becerileri yüksek, ekip ve iş paydaşları ile güçlü iletişim kurma yetkinliğine sahip,
• Yöneticilik becerileri gelişmiş, vizyon sahibi ve değişime liderlik edebilecek

İŞ TANIMI

• Yıllık İnsan Kaynakları bütçesinin, stratejilerinin ve aksiyon planlarının oluşturulması,
• İnsan Kaynakları politikalarının standartlara ve İş Kanunu’na uygunluğunun denetlenmesi,
• Şirket yönetimi tarafından belirlenen stratejiler doğrultusunda standart operasyon prosedürlerinin oluşturulması ve uygulanması,
• İşe alım ve işten çıkış süreçlerinin planlanması ve yönetilmesi,
• Eğitim, performans, yetenek yönetimi, kariyer planlama vb. tüm İnsan Kaynakları projelerinin planlaması ve gerekli aksiyonların alınması, 
• Çalışan bağlılığı, kurum kültürü gibi stratejik konularla ilgili süreçlerin tasarlanması ve yönetilmesi,
• Şirket disiplin prosedürlerinin oluşturulması ve uygulanması,
• İşveren markasının oluşturulmasına yönelik çalışmaların yapılması,
• Dönemsel olarak İnsan Kaynakları faaliyet raporlarının oluşturulması ve üst yönetime sunulması.