OPAL OTOMOTİV, otomotiv perakendeciliğinde Opel ve Kia markalarında Türkiye'nin en büyük bayiliklerinden olup, tüm performans konularında ilk sıralarda yer alan bir otomotiv yetkili bayisidir.

OPAL OTOMOTİV 30 yılı aşkın otomotiv tecrübesi ile; Opel ve Kia markalarını satış, servis, yedek parça ve ikinci el fonksiyonları ile temsil eden, Türkiye'nin bağımsız (otomotiv üreticisi veya distribütör tarafından sahip olunmayan) en iyi kaliteli hizmet ve satış kabiliyetine sahip yetkili bayiliklerden biridir. Filo ve perakende müşterilerimize "Güvenin Adresi Opal" sloganı ile, Opal deneyimini yaşatmak en büyük dileğimiz.

Büyüyen organizasyonumuzun bir parçası olmak ve kariyerinde güzel bir yolculuğa çıkmak istiyorsanız ilanımızın detaylarına inceleyip, başvurunu yapabilirsin.

İş Tanımı

• Satış hedefleri doğrultusunda tüm satış operasyonlarının yönetilmesi,
• Ekibinin motivasyonunu sağlaması, verilen hedefler doğrultusunda ekibi yönlendirmesi, ekibi için kariyer planı yapması ve etkin bir lider olması,
• Şirket politika ve hedefleri doğrultusunda bütçe ve satış hedeflerine ulaşmak,
• Satış hacmini ve verimliliğini artıracak yeni satış stratejileri geliştirerek, faaliyetlerini bu doğrultuda organize etmek,
• Satış hedeflerinde karlılığı sağlamak,
• Müşteri bağlılığı ve memnuniyetini en üst seviyede tutmak,
• Satış ekibinin  müşteri memnuniyeti odaklı çalışmasını sağlamak,
• Ekibinin performansını analiz etmek ve raporlamak, motivasyonunu sağlamak,
• Yeni müşteriler kazanmak için aksiyonlar alarak, faaliyetler planlamak ve uygulamak,
• Stok, kalite ve müşteri yönetimini sağlaması
• Yapılan tüm faaliyetlerin raporlanması.
  

Genel Nitelikler       

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, · 
• Otomotiv sektöründe satış yöneticisi olarak görev yapmış, 
• Bayi binek, ticari veya filo araç satışında minimum 5 yıl tecrübeli,
• Sektörün yeniliklerini takip ederek, satış tekniklerine uyarlayan, 
• MS Office programlarını etkin kullanabilen,
• Prezantabl, temsil yeteneği güçlü,
•  Raporlama ve sunum yapabilecek sözlü ve yazılı iletişim becerisi gelişmiş,

• Analitik düşünme yeteneğine sahip ve çözüm odaklı,
• İnsan ilişkileri kuvvetli, İkna ve temsil kabiliyetine güvenen, disiplinli, dikkatli ve sistematik çalışabilen,
• Ekip yönetebilen, liderlik özelliği gelişmiş, takım çalışmasına yatkın,
• Takip yönü güçlü, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
• Problem çözme, sorgulama ve araştırma yeteneğine sahip,
• Disiplinli, sorumluluk sahibi ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• Seyahat engeli olmayan.
• Erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış,