İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 2 yıl tecrübeli
Departman
Spor
Spor
Başvuru Sayısı
193 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 2 yıl tecrübeli
Başvuru Sayısı
193 başvuru
Departman
Spor
![Kariyer Image](https://docs-candidate.mncdn.com/job/jobtemplate/000/000/030/avatar/3070720240426041352851.jpeg)
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Eskişehir Vadişehir’de çok yakında faaliyete geçecek olan, hayatın renklerini sporla boyayacak, sporun ve sağlıklı yaşamın yeni adresi olacak şehrin en kapsamlı yaşam kompleksi City Sports’ ta görevlendirilmek üzere tam zamanlı çalışacak İnsan Kaynakları Uzmanı takım arkadaşı arayışımız bulunmaktadır.
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin çalışma ekonomisi, İşletme, İktisat vb. İİBF bölümlerinden mezun,
- Genel muhasebe ilkeleri ve bordro uygulamaları hakkında yetkin bilgiye sahip,
- İnsan Kaynakları süreçleri ve bordro konusunda en az 2 yıl deneyimli,
- İş Kanunu, SGK, İş-Kur, SGK-Teşvik uygulamaları ve yasal mevzuatlara hâkim,
- Matematiksel ve analitik yönü güçlü,
- Analiz ve raporlama konularına hâkim,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- Sözlü ve yazılı iletişimi becerisi yüksek,
- İş takibi konusunda dikkatli, sonuç odaklı, çözüm üretebilen,
- Erkek adaylar için askerliğini yapmış,
- Eskişehir’de ikamet eden,
İş Tanımı
- Tüm bordro işlemlerinin doğru ve zamanında işlenmesini sağlamak için iş akışını yönetmek,
- Personelin günlük ve aylık puantajlarını hazırlamak,
- Personel izinleri ile raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak,
- Maaş ve BES ödeme datalarının hazırlanması ve ödeme takibinin yapılması,
- Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibini yapmak,
- Bordro- Muhasebe -Sgk uygulamalarını kullanmak,
- Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini takibini gerçekleştirmek,
- Çalışanlar ve yönetim birimi tarafından maaş bordrosu ile ilgili yöneltilen sorulara cevap vermek,
- Resmi kurum ve kuruluşlar ile ilgili yazışmaların yapılması (SGK, İŞKUR, e-vizite, icra vb.),
- Yasal mevzuat takibinin yapılması, süreçlerin mevzuata uygun bir şekilde yürütülmesi ve bildirimlerin yapılması,
- Çalışan verileri ile ilgili raporların hazırlanması.
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıİnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları