Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
67 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
67 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Faaliyet gösterdiği sektörde başarısıyla, güvenilirliğiyle, girişimciliğiyle ve saygınlığıyla tanınan itibarlı bir dünya markası olmayı hedefleyen markamızın; İstanbul Esenler’ de bulunan Genel Merkezi'nde çalışmak üzere "İnsan Kaynakları Uzmanı" arıyoruz.
GENEL NİTELİKLER:
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- En az 5 yıl seçme ve yerleştirme süreçlerinde tecrübeli,
- Tercihen yetkinlik bazlı mülakat teknikleri ile ilgili deneyime sahip,
- 4857 ve 5510 sayılı İş Kanunu,6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği kanunu ve mevzuatlarına hakim,
- MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
- İş takibi ve iletişim becerisi güçlü, enerjisi yüksek, takım çalışmasına yatkın,
- Çözüm odaklı ve çok yönlü çalışma becerisine sahip,
- Yoğun çalışma temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
- Erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış olması,
- Tercihen tekstil ve perakende sektörü tecrübesi olan,
- Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
- İnsan Kaynaklarının özellikle özlük işleri alanında en az 3 yıl tecrübe sahibi, personel ücret yönetimi, bordrolama, PDKS, izinlerin yönetimi, bütçe uygulamaları, Ücret maliyet hesapları, personel özlük, sicil uygulamaları, iş kanunu uygulamaları, SGK Kanunu ve ilgili mevzuat konusunda bilgili ve tecrübeli,·
İŞ TANIMI :
- İşe alım taleplerine göre uygun adayları belirlemek ve işe alım süreçlerini yürütmek,
- Mülakat organizasyonlarını yapmak, alım süreçlerindeki testleri uygulamak,
- İş ilanlarını hazırlamak ve yayınlamak,
- İşe alım süreçlerinin verimliliğini artırmak için stratejiler geliştirmek,
- Alternatif değerlendirme araçlarını geliştirmek ve uygulamak,
- Referans araştırmalarını yapmak ve iş teklifini gerçekleştirmek,
- Oryantasyon süreçlerini ve işe uyum süreçlerini takip etmek,
- İlgili raporları hazırlamak ve takibini yapmak,
- Şirket içi organizasyonel gelişim projelerinde görev almak, yeni pozisyonlar için görev tanımlarının belirlenmesi, prosedür ve yönetmelik süreçlerinin sürdürülebilirliği konusunda yardımcı olmak,
- Aylık genel merkez ve mağazaların bordroloma süreçlerini yönetmek,
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanlarıHakkımızda
2005 yılından bu yana sürekli gelişerek bayan giyim sektöründe, trend moda konusunda, uzman kadrosuyla mağazacılık hizmetlerini sürdürmektedir. Genel
Şirket Sayfasına Gitİnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları