Konya’da Alüminyum ve Plastik sektöründe hizmet veren şirketimizde İnsan kaynakları uzmanı ve İdari İşler görevinde  görevlendirilmek üzere;

• İdari işler, seçme ve yerleştirme , organizasyonel gelişim,eğitim,performans değerlendirme ve kariyer yönetimi fonksiyonlarında minimum 2 yıl deneyimli,
• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
• MS Office programlarına hâkim,
• Etkin iletişim becerilerine sahip, ekip çalışmasına yatkın,
• İkna yeteneği güçlü,çözüm odaklı ve çok yönlü çalışma becerisine sahip.

   GENEL NİTELİKLER

• Yasal mevzuat takibini yapmak ve süreçleri mevzuata uygun şekilde yürütmek,
• İşe giriş ve işten çıkış işlemlerinin kontrollerini ve mevcut kanunlara uygun olarak gerçekleşmesini sağlamak,
• Puantaj, bordro işlemleri, tahakkuk, maaş ödemeleri vb. süreçlerin zamanında ve eksiksiz yürütülmesini sağlamak,
• Bordro tahakkuk işlemlerini koordine etmek,
• Yasal bildirimlerin yapılmasına ilişkin hazırlıkları yapmak ve Mali İşler Departmanı ile gerekli işbirliğini yürütmek,
• Ücret ve yan haklar yönetimi süreçlerinde aktif rol almak,
• İzin yönetim sürecini takip ve kontrol etmek,  yönetimini sağlamak,
• İcra, avans, özel sağlık sigortası, BES süreçlerine ilişkin işlemlerin gerçekleştirilmesini sağlamak,
• SGK teşvik süreçlerini yürütmek,
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile yazışmalar ve görüşmeler gerçekleştirmek,
• İş yeri açılış ve kapanış işlemlerini yapmak,
• Çalışanların iş sözleşmeleri, yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibini sağlamak,
• Şirket araçlarının bakım ve onarım hizmetlerinin organize edilmesi,
• Personel servisleri ile diğer ulaşım taleplerinin takip ve kontrol edilmesi,
• Bina bakım, ofis temizlik, merkez depo, onarım konularının problemlerin çözülmesi,
• İdari işler konularına ait sistemsel raporlama çalışmalarına destek verilmesi,
• Ofisin güvenliğinin güvenlik personeli ile birlikte sağlanması,
• Temizlik ve ikram personelinin görev ve sorumluluklarını olması gerektiği şekilde yaptığının gün içinde etkin kontrol edilmesi,
• Yemek şirketi ile ilgili sürecin mevcut sözleşme, talimat ve diğer gereklilikler doğrultusunda yürütülmesi ve personel taleplerinin değerlendirilmesi,
• Ofis ısıtma, soğutma, jenaretör, asansör gibi iş devamlılığını sağlayan cihazların periyodik bakımlarının yaptırılması,
• Sarf malzemesi veya mutfak ihtiyaçların belirlenmesi ve satınalmaya destek verilmesi,
• Toplantı odalarının bakım ve yönetimi,
• Şirketin dış bina-işletim, bakım işlerinin istenen nitelikte yerine getirilmesi.