• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ve tüm çalışma mevzuatlarına hâkim,
• MS Office (Word, Excel, PP) programlarını iyi derece kullanabilen,
• İletişim konusunda etkin,
• Planlı, sistemli ve özenli çalışabilen,
• İleri derecede Logo Tiger Plus programını kullanbilen
• Analitik düşünme ve problem çözme becerilerine sahip, takım çalışmasına yatkın, planlama ve organizasyon becerileri güçlü,  
• Askerlikle ilişkisi kesilmiş

İŞ TANIMI

• Uygulamaların mevzuata ve şirket kurallarına uygunluğunun sağlanması,
• Çalışanlarının iş tanımları, özlük bilgilerinin yönetilmesi, giriş ve çıkış kayıtları, mesai, izin ve rapor takiplerinin yapılması, puantaj vb. kayıtlarının oluşturulması, 
• Tüm aylık bordro süreçlerinin ve yasal / şirket içi raporlamaların yapılması
•  İş Hukuku ve ilgili mevzuat kapsamında birimin gerektirdiği resmi bildirimlerde tüm işlemlerin takibi
• Performans değerlendirme sistemi, yetenek yönetimi, ödüllendirme sistemi ve işe alım gibi tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetilmesi,
• Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, planlanması, organize edilmesi ve raporlanması