Türkiye’de ilklerin öncüsü Yaşar Topluluğu Şirketlerinden Yaşar Birleşik Pazarlama Dağıtım Turizm ve Tic. A.Ş  bünyesinde “İnsan Kaynakları Uzmanı” rolünde görev alacak çalışma arkadaşımızı arıyoruz.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezunsan,
• Bordro/ tahakkuk süreçlerinde en az 4 yıl deneyimliysen,
• Personel özlük işleri ve bordro uygulamalarına hâkimsen,
• İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hâkimsen,
• Personel bütçe süreçlerinde deneyimliysen,
• Öğrenmeye ve gelişmeye istekliysen,
• Dinamik, takipçi ve detaylara önem veren biriysen,
• Microsoft Office programlarını iyi derecede kullanabiliyorsan,
• Ekip çalışmasını önemsiyorsan ve ekip yönetiminde tecrübeliysen,
• Sorumluluk bilinci yüksek bir ekip arkadaşı olabilirim diyorsan,
• İzmir’de ikamet ediyorsan veya edebileceksen,

Ekibimizin yeni üyesi sen olabilirsin. Başvurunu yaparak Yaşar Birleşik Pazarlama Ailesi’nin bir parçası olma fırsatını değerlendirmeye ne dersin?

Bu Rolde Senden Beklediklerimiz;

• Personel özlük işlemlerinin yasal mevzuatlara uygun olarak yürütülmesini sağlaman,
• İş kanunu ve SGK mevzuatına ilişkin resmi süreçleri yönetmen, 
• Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasını sağlaman,
• Çalışanların tüm ayni haklarının dağıtılmasını ve bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirmesini sağlaman,
• Yılsonu personel bütçe verilerini oluşturman ve sisteme aktarılmasını gerçekleştirmen,
• Aylık ve yıllık raporlamaları gerçekleştirmen.

Yaşar Birleşik Pazarlama’da Seni Ne Bekliyor?

• Gelişim Fırsatları: Gelişimine katkı sağlayacak güçlü tecrübeler edinebileceğin bir çalışma ortamı ve eğitim fırsatları,
• Kariyer İmkanları: Yaşar Topluluğu Şirketlerinde farklı lokasyon ve fonksiyonlarda yatayda ve dikeyde kariyer yolculuğu imkanları,
• Güçlü Kültür: Açık iletişimi, işbirliğini destekleyen, adil, fikirlerini paylaşabileceğin ve hayata geçirebileceğin güvenli bir çalışma ortamı,
• Duyarlılık: İnsana, doğaya ve çevreye saygılı, sanatı, sporu, sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk projelerini destekleyen, toplumsal cinsiyet eşitliği ilkelerini benimsemiş bir topluluğun parçası olma.

Yaşar, İşe Alımda Fırsat Eşitliği Sağlar; Cinsiyet, Milliyet, Irk, Din, Etnik Köken, Yaş, İnanç, Dil, Cinsel Yönelim, Medeni Hal, Engellilik Durumu, Sosyal veya Ekonomik Durum ya da Politik Görüş ayrımı gözetmeksizin herkese fırsat eşitliği tanır.

Daha İyi Bir Yaşam İçin Yaşar...