Yurtiçi ve yurt dışında faaliyeti olan, sektöründe öncü firmamızın Ankara’da bulunan Genel Müdürlüğü’nde çalışacak İnsan Kaynakları Müdürü arayışımız bulunmaktadır.  

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans derecesine sahip, 
• İnsan Kaynakları alanında en az 10 yıl yöneticilik deneyimi olan, 
• Stratejik ve analitik düşünebilen, 
• Liderlik becerilerine sahip, 
• Takımını geliştiren ve ekip motivasyonunu en üst düzeyde tutabilen,  
• İş hukuku, bordro, işe alım, eğitim gelişim ve performans konularını yürütüp, yönetebilen,   
• Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilen, 
• MS Office programlarını etkin kullanabilen, 
• Tercihen Canias ERP programı kullanmış 
• Aktif araç kullanabilen 
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu, 
• İş gereksinimleri doğrultusunda sık seyahat edebilecek ve seyahat engeli bulunmayan.

İŞ TANIMI 

• İnsan kaynakları stratejilerinin geliştirmek ve uygulamak,  
• İşe alım ve işten çıkış süreçlerini vizyoner bakış açısı ile yönetmek, 
• Performans değerlendirme sistemlerinin uygulanmasını sağlamak, 
• Eğitim ve gelişimi destekleyerek Akademi kapsamında yeni fikir ve projeler üretmek, 
• Çalışan ilişkilerinde doğru ve etkili iletişim tarzı sergileyebilmek, 
• Hukuk birimi ile koordineli çalışmak, 
• Çalışan ücret yönetimi ve bütçe hazırlama ile ilgili deneyimli, 
• Bordro işlemlerinin yasal mevzuat kuralları çerçevesinde uygulanmasını sağlamak, 
• Turquality kapsamında İnsan Kaynakları Departmanının süreçlerinin yürütmek, 
• Ayılık faaliyet raporları hazırlamak.