Item 1 of 1
Kariyer.net üyelerine “Perakende Eğitim Merkezi”nde yüzde 10 indirim
Ülkemizde perakende sektörü hızla gelişirken, sektördeki nitelikli eleman açığı da her geçen gün artış gösteriyor. Önümüzdeki beş yıl içinde modern perakendecilik alanlarındaki büyümenin 200.000'e yakın istihdam ihtiyacı yaratması bekleniyor. Perakende sektöründeki bu ihtiyacı karşılamak amacıyla kurulan (PEM) Parekende Eğitim Merkezi, sektöre ilişki yönetimini bilen, esnek, güleryüzlü, çözüm üreten, sabırlı ve müşteri odaklı düşünebilen nitelikli kişiler kazandırmayı hedefliyor ve bu doğrultuda eğitim programları düzenliyor. Online insan kaynakları alanında ülkemizin önde gelen markası Kariyer.net ise sunduğu yenilikçi hizmetlerle, perakende sektöründe çalışmak isteyen adaylar ile işverenleri bir araya getirme anlamında önemli bir rol üstlenmiş bulunuyor. Bu iki firmanın işbirliği doğrultusunda Kariyer.net’ten başvuran adaylara PEM tarafından verilen perakende eğitimlerinde %10 indirim sağlanıyor.
Kariyer.net, perakende sektörünün eleman ihtiyacına çözüm üretiyor
Kariyer.net tüm sektörlerde olduğu gibi perakende sektöründe faaliyet gösteren firmaların da doğru insan kaynağına en kısa yoldan ulaşmalarını internet ortamından sağlıyor. Yoğun bir personel talebi içinde bulunan perakende sektöründeki iş imkanlarına en kısa yoldan ulaşmak isteyen adaylar, Kariyer.net’in “Sektörel Sayfalar” menüsü altındaki “Perakende” başlığını kullanarak veya http://perakende.kariyer.net adresinden bu alandaki iş ilanlarını görüntüleyebiliyor. Perakende sayfalarında aynı zamanda perakende sektöründen haberler ve bu alandaki öncü isimlerin görüşleri de yer alıyor. Kısacası bu sektörde kariyer yapmak isteyenlerin ihtiyaç duyduğu her türlü bilgi Kariyer.net’in perakende sayfalarında bulunabiliyor.
Perakende sektörü için modern bir eğitim merkezi: PEM
(PEM) Perakende Eğitim Merkezi, perakende sektörünün ihtiyaç duyduğu nitelikli çalışanların yetiştirilmesi için yoğun eğitim programları yürütüyor. Modern ve ferah eğitim salonları ile hizmet veren PEM, konforlu bir öğrenme olanağı yaratırken aynı zamanda da katılımcıların sektörle ilgili bilgi paylaşımında bulunabilecekleri sosyal ortamlar sağlıyor. Çalışan sirkülasyonunun azaltılabilmesi için bir “meslek standardı” oluşturmayı hedefleyen PEM, belirlenen yetkinlikler ve yeterlilik düzeylerine göre seçme, eğitme ve yerleştirme süreçlerinde çalışmalar yapıyor. İşine önem veren, mesleki ve kişisel alanlarda kendini geliştirmeyi hedefleyen, perakendeciliği bir meslek olarak benimsemiş kişilere PEM’de yüksek nitelikli eğitimler veriliyor.