Item 1 of 1
2009'da Anadolu'dan gelen özgeçmişler yüzde 20 arttı
Kariyer.net’in 10. yıl basın toplantısında konuşan Kariyer.Net Genel Müdürü Yusuf Azoz, “10. yılımızda 10 milyon özgeçmiş rakamına ulaşmış olmak bizim için çok anlamlı. Biz on yıldır ülkemizin her köşesine, her iş alanına internetin insan kaynaklarında sağladığı verimi, hızı ve tasarrufu ulaştırmaya çalışıyoruz. Özellikle son bir yılda, üç büyük şehrin dışından gelen özgeçmişler yüzde 20 oranında arttı. Diyarbakır; Şırnak, Ağrı illerindeki özgeçmiş giriş oranlarında ortalama yüzde 34'lük artış bulunuyor. Bu, bize ülkemizin her yerine ulaştığımızı; gerek bölge ofislerimizdeki faaliyetlerimiz, gerekse marka bilinirliği konusunda yaptığımız çalışmalar sonucunda önemli bir başarı elde ettiğimizi gösteriyor. Gelecekte Anadolu'daki Kariyer.net kullanıcılarının sayısını artırarak internetin getirdiği hız ve verimliliği buralara da taşıyarak istihdama katkıda bulunacağız" dedi.
Azoz, Kariyer.net’in 10 milyonuncu özgeçmişinin de Gaziantep’ten geldiğini söyleyerek, Anadolu’da internet kullanımının artışına paralel olarak, bu bölgede iş ve eleman arama konusunda da önemli değişimlerin olacağına dikkat çekti. Azoz, “Adaylara yönelik gerçekleştirdiğimiz projeler sitemizdeki özgeçmiş sayısının hızla artmasını sağladı. 2009 yılı içinde Ankara ve İstanbul dışından gelen özgeçmişlerin oranı hızla arttı. Sitemizde cv’si bulunan adayların yaklaşık yüzde 50’si Ankara, İstanbul ve İzmir gibi büyük şehirlerin dışından geliyor. Bu da iş arama denince ilk akla gelen marka olduğumuzu gösteriyor” dedi.
Online işe alım kobilerin de tercihi oldu
Kariyer.net olarak doğru iş ile doğru insanı buluşturma noktasında Türkiye’nin en büyük insan kaynakları platformu oladuklarını anlatan Azoz, son 5 yılda Türk şirketlerinin satın alma ve birleşmeler yaşadığına dikkat çekerek, “Bu süreçte İK yönetiminin önemi ön plana çıktı. Birçok sektör ve şirket kurumsallaşma yolunda adımlar attı. Bunun ilk adımı
olarak online işe alımı tercih etmeye başladılar. Online işe alım, sağladığı verim nedeniyle artık sadece büyük firmaların değil, Türkiye’nin her yerinden orta ve küçük ölçekli firmaların da tercihi haline geldi” dedi. Kariyer.net olarak giderek daha özelleşmiş, karmaşıklaşan ihtiyaçlara yanıt veren teknolojiler sunduklarını anlatan Azoz, sözlerine şöyle devam etti:
“Her zaman ihtiyaca yönelik yeni ürün ve hizmetleri müşteri ve adaylarımızın hizmetine sunuyoruz. Mavi yaka iş ve eleman arayanları buluşturduğumuz Mavi.kariyer.net; yöneticileri bir araya getiren Kariyerexecutive.net; doğru elemanı doğru yerde bulmayı en kısa yoldan sunan Hemen Bul gibi hizmetlerimiz bunlarda sadece birkaçı.”
Ayda 3.5 milyon iş başvurusu yapılıyor
Türkiye genelinde 10 şehirde bölge müdürlükleri ile hizmet verdiklerini ifade eden Azoz, Türkiye’de istihdamın nabzını tuttuklarını ve bugüne kadar Kariyer.net aracılığıyla 400 binin üzerinde istihdam sağlandığında dikkat çekti.
Kariyer.net sitesinin ayda 7,5 milyon ziyaretçisi olduğunu belirten Azoz, aylık olarak 100 milyon sayfa görüntülendiğini ve 3,5 milyon iş başvurusu yapıldığını söyledi. Sitedeki yoğun trafiğin ülkemizin istihdam dinamiklerine de ışık tutacak güçte olduğuna değinen Azoz, “Aday ve işverenin bir araya daha hızlı gelmesini sağlayacak otomasyon sistemleri üretmeye devam edeceğiz. Ülkemizde yeni gündeme gelmeye başlayan işveren markası kavramını geliştirmek için projeler geliştireceğiz” dedi.
Bilişim ve satış ilanları rekor kırıyor
İstihdamın nabzını tutan Kariyer.net, istihdamla ilgili verileri her ay “İstihdam Endeksi”yle paylaşmaya başlıyor. İstihdam Endeksi, Kariyer.net’te aylık olarak yayınlanan yeni iş ilanlarını baz alarak, istihdama ait bir gösterge olarak konumlandırılıyor. Endeksteki artış, istihdamdaki ve dolayısıyla ekonomideki artışa işaret ediyor.
2010 Ocak ayı itibariyle her ay düzenli olarak kamuoyu ile paylaşılacak olan “İstihdam Endeksi”nin verilerine göre sektörlerden gelen iş ilanı sayısında bilişim rekor kırıyor, tekstil ise yükselişte. Satış elemanlarına olan genel talep ise artmaya devam ediyor.
Verilere ilişkin değerlendirme yapan Yusuf Azoz, geride bıraktığımız ayların en çok dikkat çeken gelişmelerinden birinin, bilişim sektöründen gelen ilan sayılarının kriz önceki dönemi yakalamakla kalmayıp yüzde 7 gibi bir oranla geçmesi olduğuna dikkat çekerek, “Krizden az etkilenen bilişim sektörü, 2008-2009 yılının en çok iş ilanını Ekim ayında yayınlayarak bir rekora imza attı. Ekim’de bilişimden, kriz öncesinden bile daha fazla iş ilanı geldi. Sektör, Nisan 2008’de 463 olan ilan sayısını %7’lik bir artış ile geçti. Kasım’da ilan sayısı biraz daha azalmakla birlikte aynı seviyeyi korudu” dedi. Azoz, “Krizden en çok etkilenen sektörlerden biri olan tekstil ise geçtiğimiz aylarda hızlı bir toparlanma içine girdi. Tekstilde, Eylül’de başlayan hareketlenme devam ediyor. 2009’un ilk 4 ayına göre son 4 ayda sektörde ortalama % 36’lık ilan artışı yaşandı” şeklinde konuştu.
Ekim-Kasım’da güzel sinyaller veren diğer sektörler ise Telekom, Turizm ve Üretim oldu. Azoz, “Önümüzdeki dönemde, ilan sayılarında sitemizde gözlemlediğimiz genel artış trendinin artarak sürmesini bekliyoruz” dedi.
Satış kadroları güçleniyor
Azoz, krizin etkisinde geçirilen son aylarda en gözde mesleğin, satış olduğuna dikkat çekerek, “Krizde ayakta kalabilmek için firmalar belki başka alanlardaki kadrolarını küçültürken, satış kadrolarını güçlendirme yoluna gitti. Ağustos’tan Kasım’a toplam 4 ayda yayınlanan ilanların 2008-2009 karşılaştırmasına baktığımızda, krizde satış ilanlarında yüzde 80’e varan bir artış olduğunu gözlemliyoruz. Aynı dönemde Kariyer.net’te yayınlanan toplam iş ilanlarının sayısının yüzde 40 civarında düşüş gösterdiğini düşünürsek, bu gerçekten dikkat çekici bir olgu” diye konuştu.
Bunun dışında krizde de hız kesmeyen perakende sektöründen gelen Mağaza Müdürü pozisyonuna zaten yoğun olan ilginin arttığını hem sayı hem de sıralama olarak yükseldiğini söyleyen Azoz, “Aynı şekilde kriz öncesinde ilk 20’de yer almayan Mağaza Satış Danışmanı pozisyonu da krizle birlikte 12. sıraya yükseldi. Muhasebe uzmanı ya da sorumlusu, Sekreter ve Yönetici Asistanı pozisyonlarına da talep krizde azalmadan sürdü” dedi.
Kariyer.net hakkında
Kurulduğu 1999 yılından bu yana Türkiye’nin istihdam platformu olan Kariyer.net, iş arama ve işe alım süreçlerinde sürekli yeni nesil teknolojilerle iş arayanlarla işverenleri internet ortamında bir araya getirmektedir. Kariyer.net’in aday veritabanında 10.5 milyon özgeçmiş bulunuyor. Kariyer.net üyesi 21.000’i aşkın firma, ihtiyaç duyduğu işgücünü Kariyer.net aracılığıyla arıyor. Yaygın bir hizmet ağına sahip olan Kariyer.net; İstanbul Merkez ve Yeşilköy satış ofislerinin yanı sıra Kocaeli, Bursa, Ankara, Kayseri, Konya, İzmir, Antalya, Adana ve Gaziantep satış ofisleri ile müşteri ve adaylarına yakın hizmet götürüyor. Kariyer.net aynı zamanda dünya çapında 61 ülkenin lider İK sitelerinin bir araya geldiği Network işbirliğinde Türkiye adına yer alıyor. 2006 yılının Şubat ayında Kariyer.net’in %100’ünü iLab Holding satın almıştı.