Böylece mavi yaka çalışanlar iş fırsatlarına daha hızlı ve kolay bir şekilde ulaşıyor. Aynı şekilde bölgedeki işverenler de eleman ihtiyaçlarına bu veritabanını kullanarak hızlı, kolay ve ekonomik bir şekilde çözüm buluyor.

 

GOSB ve Kariyer.net işbirliği ile hazırlanan projeyi tanıtmak üzere 24 Haziran, Çarşamba günü GOSB Yönetim Merkezi ve Sosyal Tesisleri’nde bir toplantı düzenlendi. Toplantıya Kariyer.net Genel Müdürü Yusuf Azoz ve GOSB Bölge Müdürü Güher Türker katıldı.

 

Toplantının açılış konuşmasını yapan GOSB Bölge Müdürü Güher Türker, Amerika’dan başlayarak, tüm dünya ülkeleri gibi ülkemizi de etkisi altına alan ekonomik krizin getirmiş olduğu olumsuzlukların başında personel/işçi çıkarmaları geldiğini ifade ederek, “Kriz öncesi bölgemizde çalışan kişi sayısı yaklaşık 13.000 olmakla beraber kriz nedeniyle bu rakamda yaklaşık %15-20 azalma olmuştur. Ancak üretime geçen yeni katılımcılar sayesinde tekrar eski rakama ulaşılacaktır. Tüm parsellerde üretim başladığında ise GOSB yaklaşık 45.000 kişiye istihdam sağlayacaktır. Bu da yaklaşık 200.000 kişiye dolaylı olarak iş/aş/ekmek demektir” şeklinde konuştu.

 

Projenin oluşumu ve işleyişine dair bilgi veren Türker, “Vizyoner bir bakış açısıyla krizde işsiz kalan mavi yakalı kişilere iş olanağı yaratma düşüncesinden yola çıkarak, Kariyer.net ile “Mavi Yaka İstihdam Projesi”ni hayata geçirdik. Proje için GOSB güney girişinde Kariyer.net ofisi oluşturuldu. Burada Kariyer.net uzmanı tarafından, mavi yakalı adaylarla bire bir iletişime geçilerek, sisteme giriş, kullanımı ve iş olanaklarının nasıl sorgulanacağı konularında bilgi aktarılıyor ve aday profilleri veri tabanında depolanıyor. Kariyer.net'teki özgeçmiş bankasından, GOSB’daki katılımcılar bir yıl boyunca ücretsiz olarak faydalanabilecek. Böylece iş arayan adaylar ve personel arayan sanayiciler çok daha hızlı ve ekonomik bir şekilde bir araya gelebilecek. Ayrıca bu çalışmaya üye olan firmalar, GOSB internet sayfasındaki iş ilanlarına gelen başvuruları Kariyer.net üzerinden kolayca takip edebileceklerdir. Projenin başlangıç tarihinden bu yana Haziran 2009 tarihi itibarıyla 28 günde, 484 kişi kayıt yaptırmış bulunmaktadır” dedi.

 

Kariyer.net Genel Müdürü Yusuf Azoz, krizle birlikte ülkemizde üretim sektöründe sıkıntılar yaşandığını ve bu nedenle mavi yakalıların iş bulma anlamında ciddi sorunlarla karşı karşıya kaldığına dikkat çekerek, GOSB ile başlattıkları proje hakkında bilgi verdi. “Türkiye nüfusunun yüzde 11’i yüksek öğretim, yüzde 27’si lise ve dengi okul mezunu. Yaygınlaşan internet kullanımı ile lise ve altı okul mezunları da hızla internetten iş aramaya başladılar” diye konuşanAzoz, konuya ilişkin olarak şunları söyledi:

 

“Kariyer.net olarak ihtiyaca yönelik çözümler üretmeye devam ediyoruz. İhtiyaçları doğru tespit etmek, analiz yapmak ve buna yönelik uygun çözümler üretmek işimizin başlıca unsuru. Krizin şiddetini iyice göstermesiyle birlikte, yaklaşık birkaç ay önce mavi yakalı çalışanların istihdam süreçlerini nasıl daha etkin bir şekilde internete taşıyabiliriz, işverenlere de bu süreçte nasıl daha fazla verimlilik sağlarız düşüncesiyle mavi.kariyer.net’i oluşturduk. Daha sonra da bu uygulamayı mavi yakalıların en çok istihdam edildiği organize sanayi bölgelerine taşımak istedik. Bu noktada ilk adımı Gebze Organize Sanayi Bölgesi ile attık. GOSB’de iş arayan mavi yakalıların form doldurarak başvuruda bulunduğu bir kutu vardı. Biz bu yöntemle alınan  iş başvurularını internet ortamına taşıyarak çok daha hızlı ve kolay ulaşılabilir hale getirdik. Mavi yakalılara uygun, kolay bir özgeçmiş formatı oluşturduk. Bu uygulama, ağırlıklı olarak interneti çok fazla kullanmayan bir kesime hitap ettiği için ek olarak bir yöntem daha izledik ve mavi yakalı çalışanların internet kullanan yakınlarına da seslendik. ‘Tanıdıklarınızın iş bulması için fırsat yaratın!’ sloganıyla, Kariyer.net üyelerinin mavi yakalı iş arayan tanıdıklarını da iş fırsatları hakkında bilgilendirmelerini sağlıyoruz. Üyelerimiz diledikleri kadar kişiyi, kısa başvuru formunu doldurarak veritabanımıza ekleyebiliyorlar. Böylece hem iş arayanlar hem de işverenler için etkili bir yanıt üretip, ülke istihdamına katkıda bulunmayı hedefliyoruz” dedi.

 

GOSB’de son günlerde kaydedilen günlük özgeçmiş sayısının 25’e ulaştığını belirten Azoz, bugüne kadar Gebze bölgesinden yaklaşık 500 özgeçmişi veritabanına eklediklerini söyledi. Azoz, “Bu işbirliği sayesinde yerel olarak Gebze sanayisinin faydalanabileceği çok büyük bir mavi yaka aday havuzu oluşturuyoruz. Mavi.kariyer.net’e ise her gün referans ile 280 mavi yakalı geliyor. Projenin başlangıcından bu yana 12 bin mavi yakalı özgeçmiş girişi yaptı” dedi.

 

Azoz, toplantıda yaptığı konuşmada 21 bin firma ve 9 buçuk milyon özgeçmişle Kariyer.net’in Türkiye’nin ilk ve lider insan kaynakları internet sitesi olduğuna dikkat çekerek, “Türkiye genelinde 10 ilde ofislerimiz bulunuyor. 10 yıldır 400 bin istihdam sağladık” dedi.