Kariyer.net sitesinde yayınlanan iş ilanı sayılarındaki istikrarlı artış yaz aylarına rağmen hız kesmeden devam ediyor. Ağustos ayında bir önceki aya göre yüzde 5 artışla 9620’ye ulaşan yeni iş ilanları sayısı,  Ağustos 2008’e göre yüzde 22; Ağustos 2009’a göre yüzde 47 artış sergiliyor. Yeni iş ilanlarındaki artış, krizin etkilerinin istihdamda en sert şekilde hissedildiği Aralık 2008 'den bu yana istikrarlı bir şekilde sürüyor. Ocak 2010 itibariyle aylık yeni iş ilanlarında kriz öncesi seviyeye ulaşıldı, Mart'ta ise önemli bir rekorla bu rakamlar geride bırakıldı.

 

Kariyer.net Genel Müdürü Yusuf Azoz, lokomotif sökterlere bakıldığında genel olarak ya durağan ya da düşüş trendinde bir görünüm sergilediklerini gözlemlediklerini belirterek, “Haziran döneminde önemli yükselişler sergileyen, rekorlara imza atan sektörler son iki aydır durağan bir evre yaşıyor. Genel toplamdaki artışın da lokomotif sektörler dışında, küçük endüstri alanlarındaki artışlardan  kaynaklandığını gözlemliyoruz. Bu durum, kriz sonrası istihdamın artık lokomotif sektörlerin dışında da gelişim gösterdiğini, yavaş yavaş tüm iş alanlarına yayıldığına işaret ediyor. Örneğin metal sanayinde, kozmetikte, enerjide, danışmanlık ve beyaz eşya alanlarındaki ilan artışı, ortalamanın oldukça üzerinde” didye konuştu.

 

“Şehirlere göre yayınlanan iş ilanlarına baktığımızda Kocaeli ve Bursa’da dikkat çekici bir hareketlenme görülüyor” diye konuşan Azoz, sözlerine şöyle devam etti:

 

“Ağustos ayı içinde Kocaeli’nde yayınlanan yeni iş ilanları yüzde 403’lük artışla 1087 rakamına ulaşırken Bursa, yüzde 230’luk artışla 1978 rakamına ulaştı ve Ağustos’ta İstanbul’dan sonra en çok istihdam fırsatı sunan şehir oldu. Adana ve İzmir de sırasıyla yüzde 179 artışla 684 ve yüzde 86’lık artışla 1178 rakamlarına ulaşarak listenin en başlarındaki yerlerini aldı.”

 

Geride bıraktığımız Ağustos ayı, Kariyer.net tarihinde çok önemli bir rekora sahne oldu. Azoz, iş arayan adayların sıra dışı biçimde aktif olduğunu gözlemlediklerini ve bu ay içinde gerçekleştirilen toplam başvuru sayısının bir önceki aya göre yüzde 19 artarak 4 milyon 333 bine ulaştığını belirtti. Aynı zamanda siteye login olarak giriş yapan adayların sayısının da  son üç yılın en yüksek düzeyinde gerçekleştiğine dikkat çeken Azoz, “Aylık login olma sayısı, ekonomik krizin etkilerinin hissedildiği 2009’un Ağustos ayına kıyasla bile yüzde 12’lik artış sergiliyor” diye konuştu. 

 

Adayların yeni iş fırsatlarına bu kadar açık olması ve başvuru oranlarının bu kadar artması, şüphesiz işverenler için yeteneklere ulaşma açısından çok önemli bir fırsat. Yeni iş fırsatları arayan yetenekleri şirketlerine çekebilmek için işverenlerin bu dönemde adaylarla daha fazla iletişime geçmesi gerektiğine dikkat çeken Azoz, “İşveren marka iletişimi uygulamalarının yetenekleri çekme bakımından maksimum geri dönüş sağlayacağı bu dönem, işverenler için aynı zamanda bir sınav niteliği de taşıyor. Çünkü bu ortamda işverenler kendi şirketlerindeki yetenekeri tutabilmek için farklı İK uygulamalarına, farklı ücret politikalarına yönelme ihtiyacı duyabilir” dedi.