Kariyer.net'in ana sponsorluğunu yaptığı e-HR Zirvesi, 22 Şubat'ta Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı'nda düzenleniyor. Zirve, Avrupa'nın bir numaralı İnsan Kaynakları sitesi StepStone'un kurucusu John Spiers, İnsan Kaynakları gurusu David Hurst, Roche İnsan Kaynakları Direktörü Belgin Boydak, birçok şirketin İnsan Kaynakları Direktörlüğünü yürütmüş olan Osman Ünal, Siemens Kurumsal İnsan Kaynakları Direktörü Ali Rıza Ersoy ve kariyer koçu ve danışmanı Prof. David Johnson gibi isimleri ağırlıyor.

Zirveden önce sorularımızı yanıtlayan İnsan Kaynakları dünyasının guruları arasında sayılan Onrec.com'un kurucusu David Hurst, internetin yaygınlaşmasıyla online işe alımın Avrupa'da olduğu gibi Türkiye'de de gelişeceğini söylüyor. Hurst, Türkiye'deki online işe alım konusundaki düşüncelerini şöyle ifade ediyor: "Ülkede internet kullanımı yaygınlaştıkça, Avrupa'da olduğu gibi Türkiye'de de online işe alım yaygınlaşacaktır. Türkiye online işe alım alanındaki firmalar şu an, 10 yıl önce bizim İngiltere'de sahip olduğumuzdan daha iyi ve ucuz teknolojiye sahipler. Bu açıdan çok avantajlı durumdalar." David Hurst'ün konuşmasında yer vereceği başlıklardan bazıları şöyle: sektörün İngiltere, Avrupa ve ABD'deki konumu, Türkiye'nin bu pazarlarla farklılıkları ve benzerlikleri, online işe alım stratejisinin İK için sonuçları, online işe alım adaylarından hangi şirketler faydalanacak, işverenleri bekleyen yeni teknoloji...

Avrupa'nın bir numaralı İnsan Kaynakları sitesi StepStone Grubu'nun pazarlama, ürün yönetimi ve enformasyon teknolojisi konularında genel sorumlusu olan John Spiers ise iyi ve kötü online işe alım örnekleri vererek işverenlerin işe alım konusunda kendilerini değerlendirmelerini sağlayacak. John Spiers, "Artık birçok organizasyon internetin bir işe alım aracı olarak kullanılmasının değerini ve gücünü biliyor. Şirketler en iyi ihtimalle verimli sonuçlar elde edebilir, en kötü ihtimalleyse adayları yabancılaştırarak marka ve imajlarına zarar verebilirler" diyor.

Online işe alımın her yönüyle tartışılacağı e-HR Zirvesi'ne ayrıca Roche İnsan Kaynakları Direktörü Belgin Boydak, birçok şirketin İnsan Kaynakları Direktörlüğünü yürütmüş olan Osman Ünal, Siemens Kurumsal İnsan Kaynakları Direktörü Ali Rıza Ersoy ve kariyer koçu ve danışmanı Prof. David Johnson katılıyor.