Dört senelik bilgi birikiminin getirdiği ve Kariyer.net üye firmaları ile gerçekleştirilen karşılıklı görüşmeler sonucunda Kariyer.net'te farklı sektörlere yönelik özel çalışmalara ihtiyaç duyulduğunu gözlemlenmiştir. Ayrıca günde ortalama 100'den fazla ilan yayınlanan Kariyer.net'te adayların sadece ilgilendikleri sektörlere yönelik ilanları görmek istemeleri de ayrı bir unsur olarak ortaya çıkmıştır. Böylece aynı sektörden kişilerin ve ilgili adayların kendi sektörleri hakkında İnsan Kaynakları ağırlıklı olmak üzere bütün ihtiyaçları olan ve ilgilerini çekebilecek bilgilere tek bir yerden ulaşmasını amaç edinerek, Kariyer.net sektörel sayfaları firmaların ve adayların kullanımına sunuldu.

Tüm firmaların "giriş sayfaları" haline gelmesi planlanan sektörel sayfalarda, sektörlere özel iş ilanları dışında, Sektör Öncülerini Tanıyalım, Sektör Dünyasından ve Sektöre Bakış gibi köşeler de sunan sektörel sayfalarla birlikte, hem adaylar ilgilendikleri sektörlerdeki ilanları daha kolay inceleme imkanına sahip olacaklar, hem de firmalar sadece kendi sektörlerine ait bir sayfada yerlerini alabilecekler.

KariyerTEKSTİL (http://tekstil.kariyer.net) , KariyerBİLİŞİM (http://bilisim.kariyer.net), KariyerSİGORTA (http://sigorta.kariyer.net), KariyerLOJİSTİK (http://lojistik.kariyer.net), KariyerTURİZM (http://turizm.kariyer.net), KariyerFİNANS (http://finans.kariyer.net), KariyerHIZLITÜKETİM (http://hizlituketim.kariyer.net), KariyerKİMYA (http://kimya.kariyer.net), KariyerOTOMOTİV (http://otomotiv.kariyer.net), KariyerSAĞLIK (http://saglik.kariyer.net), KariyerEXECUTIVE (http://executive.kariyer.net) ve KariyerİKDANIŞMANLIK (http://ikdanismanlik.kariyer.net) olarak 12 adet sektör ile başlayan bu hizmet hakkında Kariyer.net Yönetim Kurulu Başkanı Tufan Sevinçel'in açıklaması aşağıda dikkatinize sunulmuştur:

"Ekonomik kriz sonrası iyileştirme çalışmalarının 2004 yılında ilk meyvalarını vereceğine olan inancım doğrultusunda, hem finansal göstergelerde hem de istihdamda ölçülebilir pozitif bir artış olacağını düşünüyorum. Özellikle bazı sektörlerde bu değişimleri daha yoğun olarak takip edebileceğimizi çeşitli sektörel yayınlardan da takip etmek mümkün...

Kariyer.net olarak biz de hızlı büyüyeceğini umduğumuz sektörleri ayrı başlıklar altında toplamanın sitemize bir canlılık getireceğini düşünerek yeni projemizi başlattık. Kısacası Kariyer.net, ekonominin lokomotifi olan ve ön plana çıkan sektörler için ayrı sayfalar hazırlamanın hem aday, hem de üye işverenlerimiz açısından zorunluluğunu tespit ederek bu girişimi yapmıştır. İlklerin öncüsü olan Kariyer.net bu konuda da sektörleri yönlendirici bir rol oynayacaktır".