Yeni nesil çalışanlar İK’da dijitalleşme bekliyor

İnsan Kaynakları Dijitalleşmenin Neresinde?

Yeni nesil çalışanlar İK’da dijitalleşme bekliyor

Online ortamdaki en büyük insan kaynakları platformu Kariyer.net, 22. İnsan Kaynakları Zirvesi’nde, yönetim biliminde dijitalleşme beklentilerini ve geleceğin trendlerini ortaya koyacak. Yakın zamanda Kariyer.net’in Genel Müdürlük görevini devralan Fatih Uysal, dünyada ve Türkiye’de insan kaynaklarında dijital davranış ve uygulamaları değerlendiren bir konuşma yapacak. Kariyer.net, İnsan Kaynakları Zirvesi kapsamında farklı konuşma ve etkinliklerle insan kaynakları dünyasına yeni kapılar aralayacak.

Yönetim ve insan kaynakları alanındaki en güncel uygulamalar, sorunlar ve fırsatların paylaşıldığı İnsan Kaynakları Zirvesi'nde bu yılki tema "Yönetim, Yeni Çağın Kodları ile Yeniden Yazılıyor" kapsamında, yönetim anlayışı; yönetici profilleri ve çalışma sistemleri özelinde dijitalleşme incelenecek. Kariyer.net, Türkiye’nin en büyük İnsan Kaynakları platformu olarak dijital alışkanlıkların kökünden değiştiği iş ortamına yönelik tabloyu ortaya koyarak geleceğe yönelik önerilerde bulunacak.

Kariyer.net Genel Müdürü Fatih Uysal’ın İnsan Kaynakları Zirvesi Ana Oturumlar kapsamındaki konuşması, dijitalleşmenin yönetim ve çalışan üzerindeki etkisini ve ülkelerin genel yaklaşımını, şirketlerin bu yeni çağa hazır olup olmadığını değerlendirecek. Uysal, Zirve’de Kariyer.net tarafından gerçekleştirilen "İnsan Kaynakları Dijitalleşme Endeksi"ne yönelik de bilgiler paylaşacak.

Zirve’nin en çok beklenen etkinliği ise insan kaynakları alanındaki başarılı çalışmaları öne çıkarmak amacıyla Kariyer.net tarafından 16. kez düzenlenen İnsana Saygı Ödülleri. Ayrıca “İnsan Kaynakları Dijitalleşme Endeksi”nin ilk sonuçları da yine Kariyer.net İnsana Saygı Ödül Töreni öncesinde katılımcılarla paylaşılacak.

Kariyer.net, 17. kez Ana Sponsor olarak destek verdiği İnsan Kaynakları Zirvesi’nde ayrıca Türkiye’de insan kaynakları uygulamaları ve kıyaslamalarıyla ilgili yapılan araştırmayı kapsamlı olarak aktaracak. İK süreçlerinin tanımlanması ve uygulamaların kıyaslanmasını sağlayan araştırmayı Kariyer.net Genel Müdür Yardımcısı Mahmut Tüzün ve Selçuk Kılıç paralel oturumlar kapsamında sunacak.

Management Center Türkiye tarafından 15-16 Şubat 2017’de İstanbul Lutfi Kırdar Uluslararası Kongre ve Sergi Sarayı’nda gerçekleşecek 22. İnsan Kaynakları Zirvesi, İnsan Kaynakları alanındaki en önemli organizasyonlardan biri.

Hakkında…

Fatih Uysal – Kariyer.Net Genel Müdür & CEO

Galatasaray Lisesi’nin ardından Boğaziçi Üniversitesi İşletme Bölümü’nden mezun olan Fatih Uysal, kariyerine 1999 yılında Danone’de başladı. Uysal, şirketin Türkiye ofisinde birçok farklı markada sorumluluklar üstlendi ve 2006 yılında Danone Group Genel Merkezi’ne (Fransa) Global Pazarlama Müdürü olarak atandı. Burada geniş bir coğrafyada 40’a yakın ülkeye pazarlama stratejilerinin oluşturulması ve uygulanması konusunda destek verdi. 2010 yılında Vodafone bünyesinde Pazarlama Direktörü olarak göreve başlayan Uysal, bu süreçte birçok farklı segmentin ve projenin lansmanına liderlik etti. Uysal, Şubat 2017 itibariyle online ortamdaki en büyük insan kaynakları platformu olan Kariyer.net’te Genel Müdür olarak görev yapıyor.

Kariyer.net hakkında

1999’dan bu yana Türkiye’nin en büyük istihdam platformu Kariyer.net, iş arama ve işe alım süreçlerinde yeni nesil teknolojilerle, iş arayanlarla işverenleri internet ortamında bir araya getiriyor. Kariyer.net’in aday veritabanında 24 milyon özgeçmiş bulunuyor. Kariyer.net üyesi 70 binin üzerinde firma, ihtiyaç duyduğu işgücünü Kariyer.net aracılığıyla arıyor. Kariyer.net, İstanbul Merkez ve Yeşilköy satış ofislerinin yanı sıra Adana, Ankara, Antalya, Bursa, Eskişehir, Gaziantep, Kayseri, Kocaeli, Konya, İzmir ve Samsun’da bulunan 13 ofisi ile müşteri ve adaylarına hizmet veriyor.