Muhasebe Müdür Yardımcısı

Akra Hotels

Muhasebe Müdür Yardımcısı | Akra Kemer Hotel | Antalya

Kurum Adı: BHM Otelcilik A.Ş.

Departman Adı: Muhasebe

Pozisyon Adı: Muhasebe Müdür Yardımcısı

Çalışma Türü: Tam Zamanlı - Sürekli

Şehir:  Antalya | Kemer

ŞİRKETİMİZ ve POZİSYON HAKKINDA:

Hizmette mükemmellik anlayışı ve “mutlu çalışan-mutlu misafir” misyonuyla Türk turizminde öne çıkan Akra Hotels, 2.600 çalışanı ve 4.331 yatak kapasitesi ile hizmet etmeye devam etmektedir. Köklü geçmişinden aldığı güç ve 50 yılı aşan deneyimiyle uluslararası otelcilik alanında sunduğu hizmetler, öncü ve yenilikçi insan kıymetleri uygulamaları ve yarattığı benzersiz gastronomi deneyimleriyle Akra Hotels, her zaman “rekabet üstü” olmayı hedeflemektedir.

Akra Hotels, Kemer ve Sorgun’daki tesislerinden sonra 2014 yılında Akra ve Akra V olarak ilk kez şehir otelciliğine adım atarak Antalya’ya taze bir soluk getirmiştir. 2015’te Akra Fethiye ve 2019’da Akra Fethiye The Residence ile turizm yatırımlarını devam ettirip toplamda 6 tesisiyle turizm sektöründe hizmet vermektedir. 2026 yılında açılacak Akra Didim ile birlikte Akra Hotels, turizmdeki öncü kimliğini Ege kıyılarına da taşıyarak büyümeye devam etmektedir.

Turizmin yanı sıra Antalya Organize Sanayi Bölgesi’nde yer alan 12 bin metrekarelik endüstriyel yıkama ve kuru temizleme tesislerinde, günlük 80 ton tekstil temizleme kapasitesi ve 300’den fazla çalışanı ile hizmet veren, bölgenin en donanımlı ve en temiz tekstil yıkama ve temizleme tesisine sahiptir.

BHM A.Ş. Grubuna ait kuruluş olan Akra Kemer, Antalya-Kemer'de hizmet vermektedir.

GENEL NİTELİKLER VE YETKİNLİKLER:

·      Üniversitelerin İktisat, Muhasebe, Maliye, Finans, Ekonomi vb. bölümlerinden en az Lisans mezunu,

·      En az A2 seviyesinde İngilizce bilen,

·      Sektörde ve alanında en az 7 yıl, eş pozisyonda en az 2 yıl deneyimli,

·      MS Office programlarını etkin kullanabilen,

·      Tercihen Opera, Micros, MC ve Logo Tiger programlarına hâkim,

·      Muhasebe genel süreçleri ve temel prensiplerine hâkim,

·      Tüm resmi beyannamelere hâkim ve güncel mevzuatı takip eden,

·      SGK, bordrolama ve özlük işlemleri hakkında bilgi sahibi,

·      Raporlama ve analiz etme yetkinliğine sahip,

·      Takım çalışmasına yatkın, insan ilişkileri ve iletişim becerileri güçlü,

·      Çözüm odaklı çalışabilen, analitik düşünce yapısına sahip,

·      B Sınıfı ehliyete sahip “Muhasebe Müdür Yardımcısı” aranmaktadır.   

İş Tanımı: Akra Kemer Hotel Muhasebe Departmanının süreç ve uygulamalarına bağlı kalarak çalışacak, işinde titiz, detaylara önem veren, yeniliklere ve gelişime açık "Muhasebe Müdür Yardımcısı" takım arkadaşı aramaktayız.

ESAS SORUMLULUKLAR:

·      Yasal mevzuatların takibi, şirketin faaliyeti ile ilgili yasal sürecin takibinin yapılması,

·       Otelin gelirler, giderler ve ödemelerin kontrol edilmesi, zamanında ve doğru olarak veri tabanına işlenmesi veya işletilmesi sağlamak.

·      Banka hesaplarının kontrolü ve banka kayıtları ile mutabakatlarının yapılması veya yaptırılmasını sağlamak.

·      İşletmenin aylık kar ve zararın çıkartılması, mukayeseli olarak dökümünün sistemde hazırlanması ve uniform sisteme göre dökülmesi, tahmini kar-zarar ile yapılanmada gösterilmesi.

·      Ay sonunda yönetsel alanı içinde görev alan birimlerle (Gelir Kontrol, Ana Kasa, Krediler, Depo, Maliyet Kontrol ve Cari İşlemlerle) mizan üzerinde mutabakata varılması.

·      Vergi kanunları, iş kanunları, sosyal sigortalar kanunları gereği yerine getirilmesi gereken yükümlülükleri zamanında ve doğru olarak yerine getirmek (Muhtasar, SSK primi, Diğer fon ödemeleri vb.)

·      Faaliyet dönemi içerisinde oluşan Gelir-Gider ve maliyetlerin bütçeye uygunluğunu sağlamak için bu yönde çalışmalarda bulunmak.

·      Günlük-haftalık-aylık-üç aylık ve yıllık oluşturulan tüm mali ve operasyonel raporları yorumlamak, değerlendirmek ve muhasebe müdürüne açıklamalı olarak sunmak.

 Akra Hotels, işe alımda fırsat eşitliği sağlayan işverendir. Buna göre aranan şartları sağlayan tüm adayların başvuruları etnik köken, ırk, dil, din, mezhep, yaş, cinsiyet, bedensel engellilik ve uyruk ayrımı yapmaksızın fırsat eşitliği ilkesi doğrultusunda işe alım için değerlendirilecektir.