Boyahane Yöneticisi

Assan Hanil

Kibar Holding'in Otomotiv sektöründe hizmet veren Assan Hanil şirketi bünyesinde, Kocaeli / Asım Kibar O.S.B. lokasyonun'da yer alan Fabrikamızda görevlendirmek üzere“Boyahane Yöneticisi” arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili mühendislik bölümlerinden mezun,
• Otomotiv sektöründe Boyahane, boyama prosesleri, plastik boya, yaş boya alanlarında minimum 5 yıl tecrübeli,
  
• MS Office programlarına hâkim, SAP kullanabilen,
• Aktif olarak araç kullanabilen,
• Kocaeli ’de veya Sakarya’da ikamet eden/edebilecek adayların başvurularını bekliyoruz.

İş Tanımı;

Boyahane ve boyalı ürünlerde;

• Müşteri memnuniyetsizliklerini giderici faaliyetler planlanması,
• Boyahane proseslerinin ve operasyonlarının yürütülmesi ve yönetilmesi,
• Operasyon standartlarının sürekli iyileştirilmesi ve geliştirilmesi,
• Boyahane iş gücü planlaması ve yönetimi,
• 8D-CM çalışmalarının hazırlanması ve yürütülmesi,
• Optimizasyon, yeni ürün devreye alma ve iyileştirme çalışmalarının yürütülmesi ve yönetilmesi,
• Sürecin yalınlaştırılması çalışmalarının yönetilmesi,
• SAP anahtar kullanıcı olarak, yeni projelerin devreye alınması,
• İhtiyaç duyulan eğitimlerin planlanması,
• Boyahane kapsamında maliyet azaltma çalışmalarının yürütülmesi,
• Sürecinin 5S ve Üretim, Kalite, İSG iyileştirmelerinin yapılması,
• Endirekt malzeme tedarik sürecinin yürütülmesi ve yönetilmesi,
• Boyalı Parçalar Süreci ve Boyahane A3 sunumlarının hazırlanıp sunulması,
• IATF 16949, ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001, ISO27001 yönetim sistemleri ve Q1, 5 STAR çalışmalarına liderlik etmek, katılım göstermek, bu sistemler doğrultusunda gerekli çalışmaları gerçekleştirmek ve ihtiyaç duyulan verileri & bilgileri sağlamak.

Çalışma arkadaşlarımız, adaylarımız ve tüm iç/dış paydaşlarımızla “BİZ Birlikte Güçlüyüz” işveren markası mottomuz doğrultusunda iş birliği sağlıyoruz. İlanlarımıza başvuru yapan tüm adaylarımıza ırk, din, dil, cinsiyet, renk, ulusal ya da sosyal köken, cinsel yönelim, engellilik, siyasi görüş, hamilelik ya da medeni durum gözetmeksizin fırsat eşitliği sağlamanın bir ayrıcalık olmadığını biliyoruz. #BİZBirlikteGüçlüyüz