Bütçe ve Raporlama Yöneticisi

Assan Lojistik

ASSAN LOJİSTİK

Biz 1996'dan bu yana Kibar Grubu bünyesinde, dokunduğumuz her alanda değer yaratmak adına; Türkiye’nin sektöründe öncü kuruluşlarına Yurtiçi Taşımacılık, Liman Hizmetleri ve Bağlantılı Taşımacılık, Depolama ve Antrepo, Uluslararası Intermodal, Karayolu, Denizyolu ve Havayolu Taşımacılığı hizmetlerini uçtan uca vermekteyiz. 

Kibar Holding Assan Lojistik A.Ş. bünyesinde İstanbul Tuzla merkez ofisimizde görevlendirilmek üzere, "Bütçe ve Raporlama Yöneticisi" rolünde çalışacak ekip arkadaşı arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin İşletme, Ekonomi, İktisat, İşletme Mühendisliği/Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,

• Tercihen Uluslararası Bağımsız Denetim Şirketlerinde deneyim sahibi olan veya şirketlerin Bütçe Planlama, Raporlama veya Mali Analiz departmanlarında görev almış,

• Alanında en az 7 yıl deneyimli,

• Genel Muhasebe ve Uluslararası Finansal Raporlama Standartları (UFRS)’na hakim,

• MS Office programlarına hakim, Excel ve Powerpoint programlarını etkin kullanabilen,

• İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilen,

• SAP FI ve CO Modüllerine hakim, 

İŞ TANIMI

• UFRS’ye uygun olarak SAP Programında aylık kapanış çalışmalarını tamamlamak ve aylık finansal raporları hazırlamak,

• Aylık sonuçların finansal analizlerini yapmak, bütçe ile uyumluluğunu kontrol etmek,

• Şirket hedefleri doğrultusunda yıllık şirket bütçesinin hazırlanmasında görev almak, ilgili iş birimleriyle koordineli çalışmak,

• Şirketin Karlılık Analizlerini yapmak ve Aylık Karlılık Raporlarını hazırlamak,

• Gider analizlerini yapmak, masrafların bütçeye uygunluğunu raporlamak,

• Etkin ve verimli bütçe takip sürecine katkıda bulunmak,

• İş süreçlerini geliştirmek ve iyileştirmek,

• Periyodik KPI takibini yapmak.

SENİN İÇİN NELER VAR?

• Daha dinamik ve esnek bir iş hayatı için "uzaktan+, hibrit ve ofisten/yerinde+” olmak üzere 3 yeni çalışma modeli:

- Uzaktan+ : Haftada en az 1 (bir) gün yerinde/ofiste çalışılır.

- Hibrit : Haftada en az 2 (iki) ya da 3 (üç) gün yerinde/ofiste çalışılır.

- Ofisten/yerinde: Haftada en az 4 (dört) ya da 5 (beş) gün yerinde/ofiste çalışılır.

• Yeni çalışma modeli ile Kibar Topluluğu’nda yer alan farklı lokasyonlardaki tüm ofislerden çalışma imkanı 

• Güç BİZde 2.0 ile her kademede birbirinden öğrenmeyi destekleyecek iç eğitimler, yetkinlik ve teknik gelişimi destekleyecek gelişim programları

• BİZflex Esnek Yan Faydalar Programı ile yıllık toplam yan fayda tutarı, farklı markalarda seçilen hediye çekleri ile yıl boyunca kullanılabilir.

• Değer katan ve fark yaratan her türlü başarı ve performansın anlık olarak takdir edilmesini sağlayan BİZPlus Takdir&Tanıma Programı

• "Her başarılı proje önce bir fikir damlası ile başlar ve dalgalar halinde yayılır" mottosuyla hayata geçirdiğimiz ve Grubumuzu stratejik hedeflerine ulaştırmayı, yetkinliğe dayalı başarıyı tanımayı ve ödüllendirmeyi amaçladığımız Asım Kibar Mavi Damla Ödülleri.

• Çeşitlilik ve Kapsayıcılık çalışmalarının yürütüldüğü BİZ Eşitiz programı

• Yeni baba olan arkadaşlarımızın çocuklarıyla ilgili sorumluluklarına daha fazla vakit ayırabilmesi için 14 günlük babalık izni.

• Doğduğumuz ay içerisinde dilediğimiz 1 (bir) gün kullanabileceğimiz doğum günü izni 

• Cinsiyetlere atanan zorlu rollerde iş hayatına uyumu kolaylaştırmak için ebeveyn olan ve askere gidecek çalışma arkadaşlarımız için Ebeveyn ve Askerler için Mentorluk Programı.

• Her yıl online ve fiziksel olarak birçok branşta gerçekleştirdiğimiz Kibar Spor Şenlikleri.

• Kibar Holding ve Grup Şirketlerinde yapılan tüm gönüllülük çalışmalarını tek çatı altında buluşturan ve toplum yararına daha fazla katkı sağlamayı amaçlayan Kibar Gönüllülleri.

• Geleceğimiz İçten Programı ile Grup içi kariyer fırsatları

• Grubumuzdaki kariyer fırsatlarına kişi önerisi yapabildiğimiz BİZden Biri programı

• BİZden Fırsatlar ile yıl boyunca anlaşmalı markalardan sağlanan kurumsal indirim fırsatları

• Kibar Topluluğu çalışanları ve ailelerine özel tıbbi danışmanlık, psikolojik destek, hukuki ve mali danışmanlık gibi birçok farklı başlıkta ücretsiz destek/danışmanlık hizmeti olan Çalışan Destek Hattı

• Haftanın belirli günlerinde Sağlık Merkezi’nde dahiliye, diyetisyen ve fizik tedavi branşlarında uzman hekimlerden Branş Hekimliği hizmeti ile ücretsiz destek alma imkanı 

• Özel ya da Tamamlayıcı Sağlık Sigortası (Eşler ve çocuklar da sigorta kapsamındadır.)

• Cep telefonu ve şirket hattı

• Servis / Yol ödeneği

• Yemekhane / Yemek Kartı