Kıdemli Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

AYDIN KURUYEMİŞ SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

İstanbul(Avr.)(Sultangazi)

İş Yerinde

İş Yerinde

1 gün önce güncellendi

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

142 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

142 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Şirketimizin Sultangazi Merkez ofisinde değerlendirilmek üzere; 

“Kıdemli Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı” pozisyonunda ekibimize katılacak, şirketimizin insan kaynakları, bordro ve özlük süreçlerinin yürütülmesinde destek sağlayacak, kendini ve süreçlerimizi geliştirmeye hevesli bordro ve özlük işleri alanlarında tecrübeli takım arkadaşları arıyoruz.

 

Üniversitelerin ÇEKO, İşletme, İktisat ve ilgili bölümlerinden mezun,

Tercihen üretim sektöründe personel özlük işlemleri (sicil dosyası, engelli çalışan süreçleri, icra takibi, özel sağlık sigortası işlemleri, giriş – çıkış fesih bildirimleri) ve bordrolama konusunda en az 6 yıl tecrübeli,

4857sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,

Bordro, tahakkuk ve puantaj uygulamalarına hakim,

ERP programlarına (tercihen Hrweb - SabancıDx) hakim,

SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu ile ilgili işlemler hakkında bilgi sahibi,

MS Office programlarını (özellikle Excel) çok iyi seviyede kullanabilen,

Aktif araç kullanabilen ve seyahat engeli olmayan

 

 İş Tanımı:

Çalışanların puantaj özlük dosyalarının takibi ve uygulanması

Yasal teşviklerin takibi ve uygulanması

Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi

Çalışanların iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması

Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi

Disiplin süreçleri ile ilgili evrakların hazırlanması ve takip edilmesi

SGK, İş Kurumu, vb. resmi kurumlarla iletişimin yürütülmesi

İşe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve düzenli yürütülmesinin sağlanması

Yıllık izin planlarının oluşturulması, raporlanması ve takip edilmesi

Personel özlük işleri kapsamındaki tüm yasal süreçlerin takibi, raporlanması, yürütülmesi ve iyileştirilmesi

Aday Kriterleri

En az 5 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
B sınıfı