Kıdemli İnsan Kaynakları Operasyonları Uzmanı

COŞKUN HAZIR GİYİM A.Ş

Süvari ile Hayata Karışmaya Hazır mısın? Çünkü Süvari; İnnovative tasarımlarıyla, şıklığı kişiselleştiriyor, erkekleri klasik bedenlere hapsolmaktan kurtarıyor, onların hareketlerini özgürleştiriyor. Böylece “Süvari Erkeği” hayatın içinde daha fazla varlık gösteriyor. Bununla birlikte hayata karışabilme konusunda engelleri bulunan kişilere de sosyal duyarlılık göstererek, destek veriyor. Bu desteğin öncüsü olarak, “Engelsiz Mağaza” açıyor; herkes için “hayata karış” felsefesini pekiştiriyor. İnsan sevdiği iste başarılı olur, unutma! Sen de bizimle kariyerine yön vermeye hazır mısın?

Perakende Sektöründe Faaliyet Gösteren Firmamızın İnsan Kaynakları Departmanında İstihdam Edilmek üzere,

• Lisans Mezunu (İşletme, Çalışma Ekonomisi, Mühendislik vb.),
• Perakende sektöründe en az 5 yıl İK Operasyonları tecrübesi olan,
• İşe alım, norm kadro yönetimi, çalışan bağlılığı ve performans süreçlerinde deneyimli,
• Analitik düşünen, raporlama ve veri analizine hâkim( excel, Power BI vb.),
• Etkin iletişim ve müzakere becerilerine sahip,
• Takım çalışmasına yatkın, çözüm odaklı ve proaktif,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Avrupa Yakası'nda ikamet eden,

Kıdemli İnsan Kaynakları Operasyonları Uzmanı arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI

• İnsan Kaynakları Operasyonlarının uçtan uca yönetmek,(işe alım, yerleştirme, norm kadro yönetimi, onboarding, deneme süresi vb.)
• Mağaza ve merkez kadroları için norm kadro analizleri yaparak süreçleri optimize etmek,
• İnsan Kaynakları Metriklerini takip etmek, analiz etmek ve ilgili raporları oluşturmak,
• İnsan Kaynakları İş Ortağı ile etkili çalışmalar yürüterek , yetenek yönetimi ve çalışan gelişimi süreçlerini desteklemek,
• Mağaza ziyaretleri yaparak ik süreçlerinin sahadaki uygulamalarının denetlemek çalışan geri bildirimlerini toplamak,
• Çalışan Deneyimi ve bağlılık süreçlerini iyileştirmek için İş Ortağı ile birlikte analizler yapmak ve aksiyon planları geliştirmek,
• İşveren markası, kurumsal kültür ve çalışan bağlılığı projelerinde aktif rol almak,
• Şirketin hedef ve stratejileri doğrultusunda İK Süreçlerini geliştirmek ve yenilikçi çözümler önermek,