İnsan Kaynakları Şefi

D Maris Bay

Biz, Doğuş Yeme-İçme, Turizm ve Perakende takımının üyeleri…

Yarın, bugünden çok daha ileride olacağımızı biliyoruz, çünkü gelişime açığız.

İşimizi birlikte geliştiriyoruz, çünkü büyümeye açığız.

Birbirimizden ilham ve güç alıyoruz, çünkü iş birliğine açığız.

Bu takımda olmanın tadını çıkartıyoruz, çünkü eğlenceye açığız

Bu takım; yaratıcı ve yenilikçi bakış açısıyla, cesaretiyle, enerjisiyle…

Geleceğe açık

Kariyerin burada yeniliğe, fırsatlara, başarılara, gelişime ve geleceğe açık!

Doğuş Yeme-İçme, Turizm ve Perakende Grubu'nun sınırsız dünyasının parçası olmaya, kariyerinde cesur bir adım atarak büyüyen organizasyonumuza katılmaya hazır mısın?

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Bordro, ücret, tahakkuk ve puantaj konularında en az 5 yıl deneyimi olan,
• İş Kanunu, SGK ve çalışma mevzuatına hâkim, yasal mevzuat ve değişikliklerini takip eden,
• MS Office programlarını etkin şekilde kullanabilen,
• Analiz ve raporlama yönü kuvvetli,
• İletişim, problem çözme becerileri gelişmiş, ekip çalışmasına yatkın,
• Çözüm odaklı, planlama ve organizasyon kabiliyeti yüksek,
• Tercihen Axapta bordro programlarını bilen.
• Otel deneyimine sahip

BU POZİSYONDAN BEKLEDİKLERİMİZ…

• Çalışan işe giriş ve işten çıkış süreçlerinin yürütülmesi,
• İşten ayrılan çalışanların kıdem, ihbar tazminatı, diğer hak ediş hesaplamalarının yapılması,
• Bordroya esas aylık puantaj verilerinin hazırlanması ve kontrolü,
• Çalışanların bordro işlemlerinin kanuna ve resmi mevzuatlara uygun olarak gerçekleştirilmesi,
• Aylık bordroya konu olan bütün ödeme kalemlerinin muhasebeleştirilmesi, muhasebe mutabakatlarının yapılması,
• Banka ödeme disketlerinin hazırlanması / kontrol edilmesi,
• Aylık bordro icmallerinin ve raporlarının hazırlanması, kapanış işlemlerinin yapılması,
• Yararlanılan teşvik uygulamalarının takip edilmesi ve raporlanması,
• SGK- muhtasar e-beyannamenin hazırlanması ve aylık iş gücü çizelgelerinin verilmesi,
• Aylık bordro işlemlerini etkileyecek İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ve Gelir Vergisi Kanunu'ndaki değişikliklerinin takip edilmesi.
• Bordro ve İnsan Kaynakları alanındaki sistemsel süreçlerin iyileştirilmesi ve geliştirilmesine destek olunması.

SENİ NELER BEKLİYOR?

• Global ve büyüyen markalarda çalışma fırsatı,
• Sosyal alanlarımız,
• Misafir ve çalışan deneyimi yolculuğu,
• BİZ’e özel çalışan indirimlerimiz.