Kalite Mühendisi
DEKA GALVANOTEKNİK SAN TİC LTD ŞTİ

İstanbul(Asya)(Tuzla)

İş Yerinde

23 gün önce yayınlandı

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 3 yıl tecrübeli

Departman

Kalite

Başvuru Sayısı

210 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Tecrübe

En az 3 yıl tecrübeli

Başvuru Sayısı

210 başvuru

Departman

Kalite

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GÖREV UNVANI: Kalite Mühendisi

GÖREVİN KISA TANIMI: Şirketin kalite politikaları ve hedefleri doğrultusunda fabrikanın tüm kalite yönetim süreçlerini yönetir. Yalın üretim prensipleri, sürekli iyileştirme (Kaizen) ve müşteri odaklılık yaklaşımlarını benimseyerek, ürün ve süreç kalitesini en üst düzeye çıkarır.

BU GÖREVDE ÇALIŞANDA ARANAN NİTELİKLER

Eğitim Üniversitelerin mühendislik (tercihen endüstri, kimya veya metalürji) bölümlerinden lisans veya yüksek lisans derecesi.

Yabancı Dil: Okuma, yazma ve konuşmada en az B1 seviyesinde İngilizce bilgisi deneyim Benzer pozisyonda 3 yıl ve üzeri deneyim sahibi olmak.

Nitelikler / Özel Bilgi / Beceri

Güçlü liderlik, iletişim, müzakere ve sunum becerileri.
Analitik düşünme, problem çözme ve karar verme yetkinlikleri.
ISO 9001, IATF 16949 gibi kalite standartları, SPC, FMEA, MSA gibi kalite araçları ve yalın üretim prensipleri konularında yetkinlik.
Müşteri odaklılık, müşteri ilişkileri yönetimi ve müşteri şikayetleri çözümü konularında yeterlilik.
Laboratuvar yönetimi, kimyasal analizler ve fiziksel testler konularında bilgi sahibi olmak.
İş güvenliği ve çevre yönetimi konularında bilgi ve deneyim sahibi
olmak.
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlamak.
Dikkatli ve titiz çalışmak.

GÖREV VE SORUMLULUKLARI:

1. Kalite Yönetim Sistemi (KYS) Geliştirme ve Uygulama

ISO 9001 (Kalite Yönetim Sistemi), ISO 14001 (Çevre Yönetim Sistemi), IATF 16949 (Otomotiv Kalite Yönetim Sistemi), ISO 45001 (İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi) gibi uluslararası standartlara uygun entegre bir yönetim sistemi (EYS) kurmak ve sürdürmek.
KYS prosedürlerini, talimatlarını ve formlarını hazırlamak, güncellemek ve çalışanlara eğitim vermek.
İç ve dış denetimleri planlamak, yürütmek ve raporlamak.
Düzeltici ve önleyici faaliyetleri (DÖF) yönetmek, kök neden analizleri yapmak ve çözümler üretmek.
KYS prosedürlerini, talimatlarını ve formlarını hazırlamak, güncellemek ve çalışanlara eğitim vermek.

2. Kalite Kontrol ve Güvence

Girdi, proses ve son ürün kontrollerini planlamak, uygulamak ve denetlemek.

İstatistiksel proses kontrol (SPC), hata türü ve etki analizi (FMEA), ölçüm sistemi analizi (MSA) gibi kalite araçlarını kullanmak.

Uygunsuzlukları tespit etmek, analiz etmek ve raporlamak.

Tedarikçi kalite yönetimini yapmak, tedarikçi denetimleri gerçekleştirmek.

3. Müşteri Odaklılık ve Müşteri İlişkileri

Müşteri beklentilerini anlamak, müşteri geri bildirimlerini toplamak ve analiz etmek.

Müşteri şikayetlerini çözmek, müşteri memnuniyetini ölçmek ve iyileştirme faaliyetleri yapmak.

Müşteri denetimlerine katılmak, müşteri spesifik gereksinimlerini karşılamak.

4. Sürekli İyileştirme (Kaizen) ve Yalın Kalite

Kaizen eğitimleri vermek, atölye çalışmaları yapmak, kalite iyileştirme projelerine liderlik etmek, Kaizen takımlarını kurmak ve yönetmek.

Tüm çalışanların katılımıyla Kaizen etkinlikleri düzenlemek, fikir öneri sistemini yönetmek ve ödüllendirmek.

Yalın üretim prensiplerini kalite süreçlerine entegre etmek, israfı (muda) azaltmak ve verimliliği artırmak.

Çalışanların katılımını teşvik etmek, kalite bilincini artırmak ve eğitimler vermek.

Görsel yönetim araçları (Kaizen panoları, Andon sistemleri vb.) kullanarak Kaizen faaliyetlerini görünür kılmak.

Değer akış haritalama (VSM), 5S, Poka-Yoke, Jidoka, tek parça akışı gibi yalın araçları kullanarak süreçleri analiz etmek ve iyileştirmek.

İsrafı (muda) azaltmak, verimliliği artırmak ve maliyetleri düşürmek için yalın projeler yürütmek.

Standart iş talimatları oluşturmak, iş istasyonlarını optimize etmek ve akışkanlığı sağlamak.

8D, 5 Neden, balık kılçığı diyagramı gibi problem çözme tekniklerini kullanarak kök neden analizleri yapmak ve kalıcı çözümler üretmek.

5. Laboratuvar Yönetimi ve Proses Kontrolü

Laboratuvarın etkin ve verimli çalışmasını sağlamak, laboratuvar personelini yönetmek.

Kimyasal analizler, fiziksel testler ve diğer laboratuvar faaliyetlerini planlamak ve denetlemek.

Proses kontrolü yapmak, proses parametrelerini optimize etmek ve proses yeterliliğini sağlamak.

6.İş Güvenliği ve Çevre Yönetimi

Kalite süreçlerinde iş güvenliği ve çevre standartlarına uyulmasını sağlamak.
Risk analizleri yapmak, güvenli çalışma ortamı oluşturmak ve acil durum planları hazırlamak.
Çevre dostu uygulamaları teşvik etmek, atık yönetimi ve geri dönüşüm süreçlerini yönetmek.

7. Performans Yönetimi ve Raporlama

Kalite performansını ölçmek, analiz etmek ve raporlamak için KPI'lar (hata oranları, müşteri şikayetleri, proses yeterliliği vb.) belirlemek ve takip etmek.
Yönetime ve Fabrika Müdürüne düzenli raporlar sunmak, analizler yapmak ve iyileştirme önerilerinde bulunmak.

8. Çalışan Katılımı ve Öneri Sistemi

Çalışanların fikirlerini ve önerilerini teşvik etmek, ödüllendirmek ve uygulamak.
Çalışanların katılımıyla kalite çemberleri, iyileştirme takımları ve proje grupları oluşturmak.
Çalışanların yetkinliklerini geliştirmek için eğitimler vermek, mentorluk yapmak.