Bakım Mühendisi

Dostel Makina San. ve Tic. A.Ş.

Genel Nitelikler 

• Üniversitelerin  Makine Mühendisliği, Elektrik/Elektronik veya Mekatronik Mühendisliği bölümlerinden mezun,  
• Robotlu kaynak hücreleri ve robot teknolojileri hakkında bilgi ve deneyime sahip,
• Transfer (mekanik) pres ve aktarma otomasyonu konularında bilgi sahibi, 
• Tercihen iyi düzeyde ingilizce dil bilgisine sahip, 
• TPM, 5S, yalın üretim  konularında bilgi sahibi,  
• Güçlü analitik düşünce ve iyi iletişim becerisine sahip, 
•  Çevresindekilerin gelişimine katkıda bulunabilecek, 
•  Problem çözme becerisine sahip, 
•  Sorumluluk sahibi, dinamik ve sonuç odaklı, 
•  Planlama ve organizasyon yeteneği kuvvetli, 
•  PLC Programlama (Siemens) konusunda deneyimli ve bilgi sahibi, 
•  Takım çalışmasına yatkın, 
•  Ekip yönetimi becerilerine sahip, 
•  Yenilik ve gelişmeleri yakından takip eden,

İş Tanımı 

• İşletme bünyesinde faaliyet gösteren Pres ve Kaynak bölümleri için, bakım yönetim sisteminin kurulması ve geliştirilmesi sağlamak, 
• Bakım faaliyetlerinin verimli ve etkin yapılmasının sağlanması, 
• PM ve TPM sisteminin ilgili bölümlerle beraber planlanması, geliştirilmesi ve yaygınlaştırılması, 
• Fabrikada yapılan sürekli iyileştirme projelerine destek verilmesi, maliyet düşürücü çalışmalar yapılması, 
• Raporlama sürecinin kurulmasına destek vermek, işletmek ve geliştirmek (günlük, haftalık,aylık,yıllık), 
• Yeni kurulacak bakım süreçlerinin alt yapılarını oluşturup, stratejik hedeflerin belirlenmesi, 
• Bakım organizasyonun iç ve dış eğitimlerle güçlendirilmesi, 
• Bakım maliyet yönetimi ve iyileştirilmesi (Fazla mesai, yedek parça, yerlileştirme, life cycle v.s.), 
• Kritik ekipman yönetimi, back-up planlamaları, 
• Bakım yönetim panolarının oluşturulması ve görsel yönetimin yapılması, 
• Firma, tedarikçi organizasyonları, satınalma süreçlerinin takibi, 
• Hedeflerle yönetim, süreç KPI'larının belirlenmesi, takibi ve iyileştirmelerin yapılması (mttr, mtbf, fr, v.s.) Kritik Performans Göstergelerine (KPI) göre ekibin performansını sürekli ölçmek, geri bildirim vermek, gelişmeye açık alanları tanımlamak ve çalışanların yüksek performansı için faaliyetler planlamak.