Tekstil Takım Lideri

ebebek

Tekstil Takım Lideri, ebebek tekstil ürünlerinin dağıtım-lojistik işlerinin ve depo verimliliğinin takım uyumu içinde gerçekleştirilmesini sağlayan,tüm bilgi ve tecrübesini astlarına aktaran, diğer departmanlarla her konuda işbirliği içinde çalışan kişidir.

Takım lideri olduğu birimin işleyişi ile ilgili her türlü sorumluluğu takip etmek,

Sorumlu olduğu operasyonun verimliliğinin artmasına yönelik önerilerde bulunmak,

Günlük hedefin takibini yapmak ve bu hedefe ulaşılması için ekibini motive etmek ve gerekli organizasyonu sağlamak. 

Oryantasyon süreci sırasında yeni başlayan personellere yardımcı olmak onları yönlendirmek ve kılavuzluk etmek Yöneticisine operasyon hakkında düzenli bilgi vermek,

Sorumlu olduğu alanda yoğun dönemlerde organizasyonu sağlamak (çay molası,Yemek molası giriş, çıkış) İsg sözleşmesinin en iyi uygulamacısı olmak, diğer çalışanlarında uyumunu takip etmek (iş kıyafet, güvenli ekipman kullanımı),

Bölüm yöneticisi tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek,

Depo düzeni ve disiplinini sağlayacak iş akışları ve prosedürlere uygun olarak çalışmak,

Depodaki çalışanların kişisel performansları ile ilgilenerek Birim Yöneticisine düzenli olarak raporlamak,

Depo içerisinde kullanılan cihaz ve araçların prosedürlerde tanımlı kurallara uygun olarak kullanılmasını ve kontrolünü sağlamak.

Çalışma esnasında şirketin koymuş olduğu tüm işçi sağlığı ve iş güvenliği kurallarını uygulamak ve uygulanmasını sağlamak 

 Yönetimin uygulama kararı almış olduğu kalite sistemlerin ile ilgili gerekliliklerin, sorumlu olduğu fonksiyon ve süreçlerde uygulanmasını sağlamak 

Kendisine bağlı bulunan personellerin performans ve moral motivasyonu takip edip teşvik etmek. Personellerin olumsuz davranışlarında ( devamsızlık, verilen görevi yapmama vb. ) gerekli uyarıları yapıp tutanak halinde raporlama yapmak

Kendi halefini, yerini alabilecek takım arkadaşlarını yetiştirmek 

Departmanındaki kişilerin işe alınmalarına, terfilerine ve işten çıkarılmalarıyla ilgili yöneticisine bilgi aktarmak Organizasyonunun “ürüne saygı” felsefesini tüm kadrosuna aşılamak ve içselleştirilmesinden direkt sorumlu olmak

 Kendi halefini, yerini alabilecek takım arkadaşlarını yetiştirmek

 İç Denetim sürecinde  kendi birimi ile ilgili olan tüm ilgili maddelerde gerekli aksiyonları anında almak ve tüm ekibine uygulatmak,

Denetim maddelerinden birebir sorumlu olmak Ekibinin operasyon alanının tertip-düzeninden birebir sorumlu olmak,