Kurumsal İletişim Yöneticisi

ERGÜN HOLDİNG ANONİM ŞİRKETİ

Kurumsal İletişim Yöneticisi, şirketin iç ve dış iletişim stratejilerini belirleyen, kurumsal itibarını yöneten ve marka imajını oluşturan önemli bir pozisyondur. Bu pozisyon, şirketin halkla ilişkiler, medya ilişkileri, kriz iletişimi ve kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri gibi alanlarda liderlik yapar.

Genel Nitelikler

• Üniversite mezunu, tercihen iletişim, halkla ilişkiler, pazarlama veya benzeri bir alanda yüksek lisans sahibi
• En az 5 yıl kurumsal iletişim yönetimi deneyimine sahip
• Mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip
• Stratejik düşünebilen ve liderlik vasıflarına sahip
• Medya ilişkileri, kriz iletişimi ve kurumsal sosyal sorumluluk konularında deneyimli
• Yenilikçi ve yaratıcı çözümler üretebilen
• Takım çalışmasına yatkın ve ekip yönetimi becerilerine sahip
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilen
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen

İş Tanımı

• Holding ve iştiraklerinin kurumsal iletişim stratejilerini belirlemek ve uygulamak
• Halkla ilişkiler faaliyetlerini yürütmek ve holding ve iştiraklerinin medya ilişkilerini yönetmek
• Kurumsal itibar yönetimi ve marka imajını oluşturmak
• Kriz iletişimi planlarını oluşturmak ve kriz durumlarında iletişimi yönetmek
• Kurumsal sosyal sorumluluk projelerini planlamak ve yürütmek
• İç iletişim faaliyetlerini koordine etmek ve şirket içi iletişimi güçlendirmek
• İletişim stratejilerinin etkinliğini ölçmek ve raporlamak
• Rekabet analizi yaparak iletişim stratejilerini güncellemek
• Çalışanları kurumsal iletişim konularında eğitmek ve bilinçlendirmek