Kurumsal Gelişim Yöneticisi

Eroğlu Giyim

Ülkemizi tekstil sektöründe Ulusal  ve Uluslararası düzeyde başarı ile temsil ederek dünyaca ünlü markalara üretim yapmakta olan Denim şirketimizin Avcılar'da bulunan lokasyonumuzda görevlendirilmek üzere ilgili niteliklere sahip"Kurumsal Gelişim Yöneticisi" arayışımız bulunmaktadır.   

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin tercihen Endüstri / Tekstil Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• Alanında en az 10 yıl tecrübeli,
• Süreç Yönetimi (Analiz, Planlama, Yürütme, Geliştirme) ve Yönetim Sistemleri (ISO ve diğer) konularında deneyim sahibi,
• Alanındaki yasal mevzuata hâkim; ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 Entegre Yönetim Sistemleri ve tercihen diğer ISO standartları gereklilikleri konusunda bilgi sahibi,
• Stratejik düşünme, ticari farkındalık, etkili iletişim, etkin ekip yönetimi, planlama ve organizasyon, analitik düşünme, sistemsel ve bütünsel yaklaşım yetkinliklerine sahip,
• Proje planlama ve koordinasyon konularında deneyimli,
• MS Office ve proje yönetimi programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
• Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli olmayan,
• İyi düzeyde İngilizce bilgisine sahip,

İşi / Görevi

• Yönetim Sistemleri için tüm faliyetleri yönetmek (ISO 9001,ISO14001,ISO 27001,ISO10002,ISO 45001,ISO 22301,ISO 50001)
• Tüm Projelerin (Kurumsal Gelişim, Endüstri 4.0, Dijital Dönüşüm vb. dahil )  koçluğunu ve takibini yapar.
• Proje literatür araştırmasını yapar.
• Projenin amaçlarını, ekibini, bütçesini ve iş planını yapar ve tüm ilgililerle çalışır
• Proje lansman, duyuru, organizasyonlarını yapar.
• Yönetim sistemleri, süreç geliştirme uzmanlarıyla çalışarak projenin yapılan değişikliklerinin kurumsal sistemlerde kayıt altına alınmasını sağlar.
• BT İş Analisti ile proje sonunda çalışarak projenin yazılımsal anlamda kalıcı kurallara ve süreç değişikliklerine etkileri için geliştirmeleri talep eder.
• Proje kapanış raporlarını düzenler ( Tasarım merkezi dahil )
• Kurumsal Performans uzmanı ile çalışarak projenin hedeflerine ulaşması konusunda raporları ve takibi sağlar.
• Müşteri Teknik Kalite Denetimlerini Yönetir
• Kurumsallaşma Faaliyetlerini Yönetir( Süreç, Organizasyon, Performans, İyileştirme )
• Performans İzleme Sistemini Yönetir ve raporlar ( İcra Kurulu, Direktörler Kurulu, KPI )
• İç Eğitmen olarak Eğitimler verir (Denetçi, PMP, Kaizen Ekibi yetiştirir)
• Stratejik Yönetim Çalışmalarını Koordine eder, ilgili yöneticiye / Genel Müdüre / CEO’ya raporlar.
• Yenilikler, İyileştirmeler ve Teknolojiyi takip ederek süreçlere uygulanmasını projelendirir.
• Tasarım Merkezi Teknik Yönetim ( Akademik yayın hazırlığı, ulusal / uluslararası etkinlikliklere katılım, Fikri Sınai Mülki Haklar Yönetimi, Proje Yönetimi, Bakanlık tarafından iletilen ödevlerin yerine getirilmesi ) faaliyetlerini yönetir.
• Tasarım Merkezi yıllık faaliyet raporunun tamamlanmasını ve ilgili bölümlerden gerekli aksiyonların / eksiklerin giderilmesini sağlar.
•  Kuruma ait müşteri tarafından iletilen sürdürülebilirlik odaklı faaliyetleri / aksiyonların  planlanmasını ve yönetimi sağlar.