GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları ve İdari İşler Uzmanı,
İnsan Kaynakları ve Kalite Müdürüne bağlıdır.
Şirketimizin insan kaynakları süreçlerini yürüten ve idari işlerin yürütülmesine destek olan bir pozisyondur. Bu pozisyonda çalışan kişi, insan kaynakları politikalarını uygulamak, personel yönetimi konularında destek sağlamak ve idari işlerin düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamakla sorumludur.
Genel Nitelikler
- Yüksekokul mezunu,
- 4857, 5510 sayılı kanunları ve ilgili mevzuatları iyi derecede bilen,
- Bordro, Özlük İşleri konusunda en az 5 yıl uygulama tecrübesi bulunan,
- Tercihen ERP uygulamalarında bilgisi olan,
- MS Office uygulamalarını kullanabilen,
- Sonuç odaklı, iletişimi kuvvetli
İş Tanımı
- İşe giriş ve çıkış işlemlerini prosedürlere, mevzuata uygun olarak tamamlamak,
- Çalışan özlük dosyalarının mevzuata uygun bir şekilde oluşturmak, özlük dosyalarının ve bordro programındaki bilgilerin sürekli güncel tutulmasını sağlamak,
- PDKS programını günlük olarak (giriş, çıkış, izin durumları) takip etmek, raporlamak,
- Bordro yapmak, banka listelerini oluşturmak,
- İnsan kaynakları süreçlerini yürütmek ve bu süreçlerde gerekli dokümantasyonu sağlamak
- İşkur süreçlerini yürütmek,
- Gerektiğinde işe alım mülakatlarını yapmak,
- Personel performans yönetimi süreçlerine destek olmak
- İdari işlerin yürütülmesine destek olmak,
- İş sağlığı ve güvenliği konularında gerekli önlemleri almak ve süreçleri takip etmek,
