Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı

Gizli Firma

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları vb. bölümlerinden mezun,
• Üretim sektöründe bordro ve özlük işleri süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu'na hakim,
• Analitik düşünme, problem çözme ve analiz yeteneğine sahip,
• MS Office programlarına hakim, iyi seviyede excel kullanabilen,
• İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışabilen, proaktif,
• Takım çalışmasına yatkın, iletişim yönü kuvvetli,

İş Tanımı

• Beyaz yaka ve mavi yaka mülakatları konusunda tecrübeli,
• İnsan Kaynakları eğitim süreçlerine hakim,
• Bordro ve puantaj sürecinin mevzuatlara göre yürütülmesi,
• SGK işe giriş ve işten ayrılış süreçlerinin yürütülmesi,
• Ücret, avans, prim, icra, sosyal yardım, tazminat, emekilik hesaplama ve tahakkuk işlemlerinin yapılması,
• Özlük dosyalarının takibi ve mevzuata uygun şekilde düzenlenmesi,
• İşten ayrılış görüşmelerinin gerçekleştirilmesi, raporlanması,
  
• İnsan Kaynakları periyodik raporlamalarının yapılması ve analiz edilmesi,
  
• Resmi kurumlarla olan yasal süreçlerin yürütülmesi,
• BES kesintileri, icra kesintilerinin hazırlanıp, ödemelerinin yapılması,
  
• İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatları etkin bir şekilde uygulamak ve geliştirilmesini sağlamak.