Gratis Adana Loj.Merkezi /Teknik Ekip Yönetmeni

Gratis

2009 yılında Sedes Holding bünyesinde kurulan Gratis, Türkiye çapında 600’ün üzerindeki mağazası ile kişisel bakım sektöründe lider konumundadır. “Güzel Bak Kendine” mottosu ile 10 yıldır kişisel bakım sektöründe hizmet veren Gratis, dünyanın önde gelen markaları başta olmak üzere makyaj ürünlerinden cilt bakımına, bebek bakımından temizlik ürünlerine, hijyen ürünlerinden atıştırmalıklara kadar 12 farklı kategoride 8 binden fazla ürün sunmaktadır.

 Türkiye’nin en büyük 500 şirketi içinden en yüksek kadın çalışan sayısı ile ilk 100’e giren şirketler arasında kadın çalışan ve kadın yönetici oranı ile 1’inci konumda olan Gratis’in mağaza kadrolarının tümü kadın çalışanlardan oluşmaktadır. Tüketiciler tarafından ‘aşık olunan marka’ ve ‘kişisel bakım sektörünün 1 numaralı markası’ seçilerek birçok ödül alan Gratis, yenilikçi ve dinamik duruşu, ileri teknolojik alt yapısı ve uzmanlaşmış mağazacılık anlayışı ile birçok ilke imza atarak sektördeki hizmet çıtasını en üst seviyelere taşımaktadır.

 Müşteriler, çalışanlar ve tedarikçiler nezdinde en cazip satış kanalı olan Gratis’in amacı müşterilerine kolay ulaşılabilir, hızlı ve rahat alışveriş imkânı sunarken temel kişisel bakım ihtiyaçlarının yanı sıra heyecan veren yeni markalar ve ürünler ile müşterilerine kişiye özel keyifli bir alışveriş deneyimi sunmaktır. 

• Elektrik, Elektronik, Mekatronik veya Makina Mühendisliğinden mezun,
• Adana Sarıçam, Merkez ve Ceyhan ilçelerinde ikamet eden,
• İstanbul, Tuzla Lojistik Merkezinde oryantasyon alacak olup, Adana Lojistik Merkezi açıldıktan sonra kalıcı olarak Adana Lojistik Merkezi’nde çalışmak üzere görevlendirilecek,
• Konveyör sistemlerinde bilgi ve deneyim sahibi,
• Elektrik, Elektronik, Otomasyon ve Makine konularında bilgi sahibi; Mekanik otomasyon sistemleri, aydınlatma otomasyon sistemleri, güç otomasyon sistemleri, enerji ölçüm otomasyon sistemleri, lojistik İş makineleri ve ekipmanları, yangın algılama sistemleri, kartlı geçiş ve CCTV sistemleri, havalandırma sistemleri, klima sistemleri bakım, arıza ve işletme konularının takip, yönlendirme ve raporlamaları ile önleyici ve kestirimci bakım çalışmaları yapmış, planlamış, iş yönetme ve personel yönlendirme kabiliyeti ve tecrübesi olan, en az 5 yıl tecrübeli olması gerekmektedir.
• Autocad programına hakim,
• Ekip yönetimi becerileri ve ekip koordinasyonu yüksek,
•  İletişim ve liderlik becerileri güçlü.
• Sonuç odaklı ve sorumluluk sahibi,
• Askerlik hizmetini tamamlamış,
• TPM ve Kaizen uygulamalarına hakim
• Vardiyalı çalışabilecek,
• B sınıfı ehliyeti olan (Aktif araç kullanabilen)

İŞ TANIMI

• Görevi esnasında sorumlu olduğu ekibin iş güvenliği kurallarına riayet etmek ve verimli bir şekilde çalışması için gerekli takip ve liderliği yapmak,
• Firmalardan alınan arıza bakım çalışmalarını sevk ve idare etmek, firmalar ile iletişime geçerek çalışmaları yönlendirmek,
• Teknik destek aracılığı ile oluşturulan iş emirlerini takip ederek gerekli müdahaleleri yaptırmak, gerekli hallerde yapmak. İş emirlerini zamanında teslim alarak iş bitiminde vakit geçirmeden ilgili birime iletilmesini denetlemek,
• Sorumluluğu altında bulunan teknisyenlerin yetkinlik değerlendirmelerini yaparak kritik hizmetler ile acil durum senaryoları da dâhil olmak üzere eğitim gereksinimlerini yönetmek ve düzenli olarak amirine raporlamak,
• Tesisin acil durum planlarında tanımlı görevlerini uygulamak, Bina Yönetimin de tanımlanmış olan iş planlarına uygun olarak bakım çalışmalarına katılmak,
• Uzman firma ve /veya Uzman bakım anlaşmalı
• Tesiste, yönetim tarafından belirlenen çalışma alanlarında, aldıkları eğitim ve talimatlara göre tüm İş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, birlikte çalıştığı ekibin uymasını sağlamakla ve iş güvenliği açısından uygunsuz çalışma ortamlarını ve uygunsuz çalışan personelleri sıralı amirlerine bildirmekle sorumludur,
• Verilen Kişisel Koruyucu Donanımlarını aldıkları Eğitim ve Talimatlar doğrultusunda uygun ve eksiksiz kullanmak ve/veya kullandırmak,
• Verilen görevlerde kullanılan alet ve ekipmanları en iyi şekilde muhafaza etmek, zarar görmelerini engellemek,
• Çalışma alanlarındaki işin gerektirdiği tüm güvenlik tedbirinin alınmasını sağlamak,
• Sorumlu bulunduğu ekip ve alt FİRMA personellerin bilgi, tecrübe, eğitim ve mesleki yeterliliğini göz önünde bulundurarak işin yapılması faaliyetlerini yönetmek,