Satın Alma Mühendisi

Kahramanmaraş Kağıt San. Tic. A.Ş

Kağıt üretim tesisimizde, satın alma süreçlerini yönetecek, bölümlerden gelen talepleri analiz ederek araştırmalar yapacak ve maliyet-fayda analizleriyle en uygun tedarikçileri belirleyecekSatın Alma Mühendisi arıyoruz.

GÖREV VE SORUMLULUKLAR

? Satın Alma Süreçlerinin Yönetimi

• Bölümlerden gelen satın alma taleplerini inceleyerek teknik ve maliyet açısından değerlendirmek.
• Piyasa araştırmaları yaparak en uygun tedarikçileri belirlemek ve fiyat teklifleri almak.
• Ürünleri teknik olarak kıyaslayarak fayda-maliyet tabloları ve grafiklerini oluşturmak.
• Tedarikçi firmalar ile görüşmeler yaparak en uygun fiyat ve kalite dengesini sağlamak.
• ERP sisteminde veri girişi yaparak süreçlerin kayıt altına alınmasını sağlamak.
• Yönetim onayı sonrası siparişleri oluşturmak ve tedarik süreçlerini takip etmek.

? Teknik Değerlendirme ve Analiz

• Makine, ekipman ve yedek parça satın alımlarında teknik incelemeler yapmak.
• Ürünlerin kalite ve performansını analiz ederek en uygun seçenekleri sunmak.
• Alternatif malzeme ve tedarikçileri araştırarak maliyet avantajları sağlamak.

? Tedarikçi İlişkileri ve Sözleşme Yönetimi

• Tedarikçiler ile etkin ilişkiler kurarak uzun vadeli iş birlikleri geliştirmek.
• Satın alma sözleşmelerini ve anlaşmaları gözden geçirmek ve gerekli iyileştirmeleri önermek.
• Tedarikçi performanslarını takip ederek kalite, maliyet ve teslimat süreçlerini iyileştirmek.

? Raporlama ve Süreç Geliştirme

• Satın alma verilerini analiz ederek yönetime düzenli raporlar sunmak.
• Maliyet düşürme ve verimlilik artırma çalışmalarında aktif rol almak.
• Satın alma süreçlerinin iyileştirilmesine yönelik öneriler geliştirmek.

ARANAN NİTELİKLER

• Makine Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerden mezun.
• Üretim tesislerinde, özellikle endüstriyel satın alma süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli.
• Teknik satın alma süreçleri, tedarikçi yönetimi ve ERP sistemleri konusunda bilgi sahibi.
• Analitik düşünebilen, maliyet-fayda analizi yapabilen ve raporlama becerisine sahip.
• MS Office programlarını ve ERP sistemlerini etkin kullanabilen.
• İletişim becerileri güçlü, müzakere yeteneği yüksek ve takım çalışmasına yatkın.
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.