İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu

MEDWORLD SAĞLIK HİZMETLERİ

Uluslararası Turizm sektörünün öncüsü Türkiye' nin ilk ve Tek Konaklamalı Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon MerkeziMedworld Sağlık Hizmetleri A.Ş. bünyesinde görevlendirilmek üzereİnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır. 

GENEL NİTELİKLER:

•  Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans mezunu (Çalışma Ekonomisi, İşletme vb.)
•  İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl tecrübeli,
•  4857 Sayılı İş Kanunu’na ve SGK Mevzuatına hakim,
•  Bordrolama, Puantaj ve personel özlük işleri konusunda deneyimli,
•  Çalışanların performans yönetim ve insan kaynakları süreçlerinde tecrübe sahibi,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Tercihen Luca programını iyi derecede kullanabilen ve Office uygulamalarına hakim,
• KVKK süreci hakkında bilgi sahibi,
• Ekip yönetimi, planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
• Analitik düşünebilen, çözüm odaklı ve koordinasyon becerisine sahip,
• Temsil yeteneğine sahip yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek,
• İnsan ilişkilerinde başarılı ve iletişim kabiliyeti güçlü,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

İŞ TANIMI:

• İşe alım, seçme ve yerleştirme sürecinin yürütülmesi,
• İşe giriş ve işten çıkış işlemlerini prosedüre uygun şekilde gerçekleştirmek,
• Çalışanların özlük dosyalarını oluşturmak ve güncelliğini sağlamak,
• Bordrolama, ücret tahakkuku, puantaj ve personel özlük işlerinin yapılması,
• SGK işe giriş-çıkış, e-bildirge, aylık prim ve hizmet bordrosu, aylık işgücü çizelgelerinin hazırlanması,
• SGK, Çalışma Bakanlığı ve İş Kurumu ile ilgili işlemlerin yürütülmesi,
• Şirket içi idari işler ve süreçlerinin yürütülmesi,
• Kurum içi iletişim süreçlerinin yürütülmesini sağlamak,
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile yasal yazışmaları yapmak ve yasal yükümlülükleri yerine getirmek,
• İŞKUR ve SGK işlemlerinin takibini sağlamak,
• Çalışanların; icra, avans, Bes gibi yasal ve özel kesintilerinin gerçekleştirilmesi ve ilgili süreçlerin takip edilmesi,
• İş sağlığı ve güvenliği danışmanları ile ilgili sürecin takibi,