Kiracı İlişkileri Müdürü | Meydan İstanbul Avm

Meydan İstanbul AVM

WAM yönetimindeki Alışveriş Merkezlerinin yönetim ve günlük işleyiş süreçleri içerisinde yer alan Kiracı İlişikleri Yönetimi, Tüm Etkinlik & Pazarlama yönetimi ile birlikte bütçe hedeflerinin gerçekleştirilmesinde görev alacak, aynı zamanda tüm operasyonel süreçler olan Teknik, Güvenlik, Temizlik, Vale Otopark İşletme Yönetiminin gün içerisinde yürüttüğü faaliyetlerin, WAM standartlarında yönetilmesinin sağlanması ve günlük işleyişin planlama, kontrol ve denetimi konusunda sürekli gelişim sağlayarak bütçe disiplini ile uluslararası standartta Kiracı İlişkileri ve Satış Departmanının yönetiminde görev alacak, en az 7 sene iş tecrübesine sahip, yeni jenerasyon, dinamik, yüksek enerjili Kiracı İlişkileri ve Satış Müdürü arıyoruz.

İŞİN TANIMI

• Alışveriş Merkezlerinin yönetim ve günlük işleyiş süreçleri içerisinde yer alan Kiracı İlişikleri Yönetiminden, kiracılarla olan tüm iletişim ve süreçlere dayalı iş takiplerinin yapılmasını sağlamak, kontrol etmek, denetlemek, 
• Kiracılarla olan tüm iletişim süreçlerinin verimli ve sonuç odaklı olarak yürütülmesini sağlayarak toplam kalite standartlarının yüksek hizmet kalitesi ile sağlanıyor olmasını sağlamak, süreçlere dayalı iyileştirme çalışmalarına yürütmek ve yönetmek, iç ve dış müşteri memnuniyetini koşulsuz sağlamak, 
• Tüm operasyonel süreçler olan teknik, güvenlik, temizlik, vale otopark İşletme yönetiminin gün içerisinde yürüttüğü faaliyetlerin kontrol ve denetimlerini yapmak, 
• Tüm Etkinlik & Pazarlama yönetimini etkili bütçe disiplini ile yönetilmesini sağlamak,
• Etkinlik ve pazarlama çalışmalarının yıllık iş planlarını hazırlayarak, yıl içerisinde etkinlik takvimine göre tüm süreçlerin aktif ve dinamik olarak yürütülmesinden ve yönetilmesinden sorumlu olmak,  
• İletişim becerisi yüksek, sorun çözebilme ve sorunlarla başa çıkabilme yeteneği olan,
• Marka Yönetimi konularında kendisini geliştirmiş,
• Raporlama konusunda tecrübeli, sorumluluk alabilecek, sonuç ve süreç odaklı çalışma yeteneğine sahip. 

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Benzer pozisyonda 7 yıl yönetici olarak görev almış,
• Raporlama yönü gelişmiş.
• Temsil yeteneği yüksek, 
• Kişisel gelişimine önem veren, yeniliklere açık,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• İletişim ve sorun çözme yeteneği gelişmiş,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu, disiplinli, motivasyonu yüksek,
• İşine ve kendine özen gösteren,
• Sürekli gelişime açık, çözüm ve sonuç odaklı,