İmalat Müdürü

Miracle Mode Tekstil İth. İhr. San.ve Tic. Ltd. Şti.

Örme kumaştan giyim ürünleri üretimi ve ihracatı yapan şirketimize aşağıda belirtilmiş olan “Aranan Nitelikler” bölümündeki kriterleri karşılayan ve “İşin Tanımı” bölümünde belirtilmiş olan görevleri yerine getirebilecek nitelikte “İMALAT MÜDÜRÜ” arayışımız vardır:

Aranan Nitelikler:

-        En az lise mezunu (Tercihen Tekstil Meslek Lisesi veya Meslek Yüksek Okulu)

-        Örme giyim ürünleri üretiminde uçtan uca bütün süreçlerde (Kesim, Baskı, Nakış, Dikim, Ütü, Kontrol, Paketleme) en az 7 yıl tecrübeli

-        Yüksek adetli siparişleri organize edebilecek düzeyde dış fason üretici portföyü olan

-        Kalite Kontrol Standartları hakkında bilgi sahibi

-        Planlama ve Takip becerisi kuvvetli

-        Çözüm odaklı düşünme ve hızlı ve etkin karar alabilme yeteneğine sahip

-        Liderlik Yönü kuvvetli

-        Microsoft Office programlarını (Özellikle Excel ve Outlook) etkin kullanabilen

-        B Sınıfı Sürücü Belgesi olan (Tercihen SRC Belgesi olan)

-        Askerliğini yapmış (Erkek adaylar için)

-        Esnek çalışma saatlerine uygun

-        Şehirlerarası seyahat problemi olmayan

-        İstanbul Avrupa Yakasında (tercihen Bağcılar, Küçükçekmece ilçelerinde) ikamet eden. 

İşin Tanımı:

-        İhraç edilmek üzere siparişi alınan ürünlerin hammadde, kumaş, aksesuar ve baskı, nakış işlemlerinin planlanan zaman dilimlerine uygun tedarikinin takip edilmesi.

-        Tedariki yapılmış hammadde veya yarı mamullerin üretim planının yapılması ve takip edilmesi.

-        Üretimlerin müşteri tarafından talep edilen kalite standartlarına göre ve planlanan zamanda gerçekleştirilmesinin sağlanması.

-        Üretim planlarının aylık ve haftalık olarak hazırlanarak yapılan iş planlarına göre personel görev dağılımlarının yapılması ve ilgili personellerin takip edilmesi.

-        Üretim süreçlerinde yaşanan sorunlara hızlı ve etkin çözümler bulunması.

-        Üretim bölümüne bağlı çalışanlarının performanslarını değerlendirilmesi ve gelişimlerinin sağlanması.

-        Verimlilik ve maliyet çalışmalarını yürütülmesi.

-        Bağlı olduğu bölümün risk ve fırsat değerlendirmelerinin yapılması.

-        Bölümü ilgilendiren yasal ve şirket içi prosedürlerin takip edilmesi, uygulanması ve uygulatılması.