Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı

MONSTER BİLGİSAYAR TEKNOLOJİ ÜRÜNLERİ A.Ş

MONSTER SİZİ OYUNA ÇAĞIRIYOR !

En yüksek performanslı Oyun bilgisayarı ve Oyun aksesuarları modelleri ile Türkiye Bilişim pazarında 25 yıldır faaliyetlerini sürdüren ve global bir teknoloji markası olmayı hedefleyen MONSTER NOTEBOOK, gücüne güç katacak ekip arkadaşları arıyor. 

MONSTER İnsan Kaynakları departmanı bünyesinde şirketimizin İstanbul Anadolu yakasında bulunan Genel Merkez lokasyonunda çalışacak, personel özlük işleri, puantaj kontrol, doküman takibi, raporlama ve operasyon destek görevlerinde bizlere destek vermek üzere "BORDRO VE ÖZLÜK İŞLERİ UZMANI" arayışımız bulunmaktadır.

KİŞİSEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin alanıyla ilgili bir lisans bölümünden mezun olmakk.
• Bordro ve Özlük İşleri alanında en az 5 yıl deneyim sahibi olmak.
• İleri seviye yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip olmak.
• 4857 ve 6331 sayılı İş kanununa ve yasal mevzuata ileri derecede hakim olmak.
• MS Office programlarını ileri seviyede yetkin bir şekilde kullanabilmek.
• Detaylara dikkat ederek, güçlü dökümantasyon, geri bildirim ve raporlama özelliklerine sahip olmak.
• Analitik ve yaratıcı düşünme yeteneğine ve problem çözme yetkinliğine sahip olmak.
• Sözlü ve yazılı ifade gücüne, etkili dinleme, analiz etme, empati kurma ve anlatma becerisine sahip bulunmak.
• Dış görünüşüne özen göstermek güçlü iletişim ve ikna kabiliyetine sahip olmak.

GÖREV TANIMI

• Bordro, tahakkuk, puantaj ve maaş ödeme süreçlerini İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun şekilde eksiksiz ve zamanında yönetmek,
• Bordro ve özlük işlemleriyle ilgili tüm yasal süreçleri eksiksiz yürütmek ve güncel mevzuata uygunluğunu sağlamak,
• İşe giriş, işten çıkış ve özlük işlemlerini eksiksiz gerçekleştirmek,
• PDKS sisteminin günlük takibini sağlamak ve çalışan devamlılık raporlarını oluşturmak,
• Yemek kartı, yan haklar ve sağlık sigortası süreçlerini uçtan uca takip etmek,
• Terfi, transfer, zam ve diğer özlük değişiklik süreçlerini yürütmek, yasal bildirimleri zamanında gerçekleştirmek,
• Muhasebe ve Finans departmanı ile gerekli verileri doğru ve zamanında paylaşmak,
• Resmi kurum ve kuruluşlarla tüm yasal yazışmaları eksiksiz yapmak, denetim süreçlerine destek vermek,
• Yurt içi ve yurt dışı lokasyonlardaki birim yöneticilerinden haftalık personel vardiya planını alarak bilgileri sisteme işlemek ve takibini yapmak.
• Yurt içi ve yurt dışı çalışan personellerin işten çıkış işlemlerini ilgili ülkenin iş kanununa uygun olarak gerçekleştirmek.