İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
Finans
Finans
Başvuru Sayısı
381 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
381 başvuru
Departman
Finans
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler, Maliye, Muhasebe, İktisat, İşletme Fakültelerinden Mezun,
- Muhasebe ve finans konularında en az 10 yıllık iş tecrübesine sahip,
- İmalat sektöründe çalışmış, Maliyet Muhasebesi uygulamalarına vakıf,
- Bütçe, maliyet ve stok yönetimi konularında bilgi sahibi,
- Finansal analizi güçlü ve sunum yeteneği kuvvetli,
- Vergi Hukuku, Ticaret Hukuku, İş hukuku ve diğer mali mevzuat değişikliklerini düzenli takip ederek şirket uygulamalarına adapte edebilen,
- Yönetim Muhasebesi standartları içerisinde üst yönetime şirket faaliyetleri ile ilgili olarak periyodik raporlama yapabilen,
- Problem çözme becerisi gelişmiş ve sonuç odaklı düşünebilen, analiz ve raporlama becerisine sahip,
- Zaman yönetimi, planlama, organizasyon ve iş takip becerisi yüksek,
- MS Office programlarını ve ERP sistemlerini iyi düzeyde kullanabilen,
- SMMM belgesi olan,
İŞİN TANIMI :
- Görevi ile ilgili konularda, mesleki kuruluşlar ve kamu kuruluşları nezdinde şirketi temsil etmek, kamu ilişkilerini sürdürmek
- Şirketin muhasebesi ile ilgili her türlü kayıtları; Gelirler Vergisi, Vergi Usul Kanunu, Türk Ticaret Kanunu ve diğer mali kurallar içinde tutulmasını sağlamak; yasa ve uygulama değişikliklerini takip etmek.
- Tüm vergi mevzuatını, Sosyal Sigorta mevzuatını, gümrük mevzuatını, yatırım teşviki ve ihracat teşvik mevzuatı ile bu mevzuatlarla ilgili değişiklikleri takip etmek veya edilmesini sağlamak.
- Yıllık Bütçe, Bilanço, Gelir –gider tablolarını ve diğer mali analiz ve tabloların süresi içerisinde çıkarılmasını sağlamak.
- Şirketin kısa ve uzun vadeli mali işlerini planlamak ve onaylanmış bütçeye göre uygulanması için gerekli olanakların oluşturulmasını sağlamak.
- Kaynakların verimlilik ilkeleri ve ortaya çıkan ihtiyaçlar doğrultusunda kullanılıp kullanılmadığını denetlemek.
- Şirket alacaklarının takibi ve tahsilâtını yapmak veya yapılmasını sağlamak.
- Aylık, üç aylık ve yıllık nakit plan analizleri hazırlamak ve sonuçlarını Genel Müdür’e sunmak.
- Firmanın ihtiyaçları doğrultusunda mal ve hizmet alımını gerçekleştirmek.
- Yasal şartlar gereği ve denetim amaçlı talepleri karşılamak için, bütün mali verilerin kayıtlarının doğru tutulmasını ve arşivlerinin saklama süresinde muhafaza edilmesini sağlamak.
- Şirket adına yapılan ithalat ve ihracat faaliyetlerinde mali sorumluluk gerektiren ilgili mevzuatlar ve gümrük işlerini takip etmek ve ilgili işlemleri yapmak.
- Yatırım teşvik listesini her yıl ocak ve temmuz aylarında güncellenmesini sağlamak.
- Tüm varlıkların ve kayıtların gerektiği şekilde yönetilebilmesi için doğru usul ve sistemleri düzenlemek ve uygulamak.
- Firmanın resmi kuruluşlara karşı olan yükümlülüklerini takip ederek; tüm resmi ödemelerin dönemlerinde ve doğru şekilde yapılmasını sağlamak.
- Alınan siparişlerle ilgili anlaşma şartlarına göre tahsilât planları hazırlamak ve tahsilat yapılmasını sağlamak
- Tedarikçilere yapılacak ödemeleri, şirketin mali yapısında sıkıntı oluşturmayacak şekilde yapmak.
Aday Kriterleri
Muhasebe ve Finans Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Muhasebe ve Finans Müdürü Muhasebe ve Finans Müdürü Maaşları Muhasebe ve Finans Müdürü Nedir?Hakkımızda
VİZYON ve MİSYONUMUZ Vizyonumuz (Our Vision): Otomotiv ve Beyaz Eşya Sektörü başta olmak üzere tüm sektörlerde faaliyet gösteren firmaların plasti
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Servis, Yemekhane, Erzak Yardımı.
İlgini Çekebilecek İlanlar
Muhasebe ve Finans Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Muhasebe ve Finans Müdürü Muhasebe ve Finans Müdürü Maaşları Muhasebe ve Finans Müdürü Nedir?