İnsan Kaynakları Direktörü

Negmar Denizcilik Yatırım A.Ş.

Merkezi Altunizade’de bulunan denizcilik, lojistik, eğitim, yazılım, madencilik gibi sektörlerde faaliyet gösteren şirketler grubumuzda görevlendirmek üzere İnsan Kaynakları Direktörü arayışımız bulunmaktadır. 

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, tercihen İnsan Kaynakları/işletme alanında yüksek lisans yapmış,

• Çoklu organizasyon yapılarında yer almış, İK dışındaki birimleri de yönetme yetkililiğine sahip (Bilgi İşlem, Hukuk, Satın Alma, İdari İşler vb.),

• Ücret ve yan haklar yönetimi, bordrolama ve personel özlük işleri, personel takibi işlemlerini uygulamış ve hâkim olarak yönetip, geliştirebilecek,

• İnsan Kaynakları alanında en az 15 yıl yönetici pozisyonunda çalışmış,

• İleri düzeyde İngilizce bilgisine sahip,

• İnsan kaynakları yönetimi, iş hukuku ve performans yönetimi konularında derin bilgi sahibi,

• Çözüm odaklı ve analitik yaklaşabilen,

• Tüm birimler ile iş birliği içerisinde çalışabilecek, hayat boyu öğrenme sürecinin içerisinde yer almayı seven, özel ve iş hayatını birbirinden ayırabilen, empati yapabilen,

• MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen,

İşin Tanımı

• Grubun büyüme ve dönüşüm hedefleri doğrultusunda insan kaynakları stratejilerini oluşturmak ve hayata geçirmek,

• İK süreçlerini grubun uzun vadeli hedefleri ile uyumlu şekilde yönetmek, İK politikalarını üst yönetimle birlikte belirlemek,

• Analitik bakış açısıyla İnsan Kaynakları metriklerinin analiz ve raporlamalarını gerçekleştirmek,

• Ücret ve yan haklar yönetimi, bordrolama ve personel özlük işleri, personel takibi işlemlerinin yönetmek, kontrol etmek ve geliştirmek,

• Faaliyet alanıyla ilgili tüm raporlamaların zamanında ve doğru olarak yapmak,

• Sistemsel ve süreçsel gelişim önerileri sunmak, yeni kararları hayata geçirmek,

• Birimin hizmet alanına giren konularda verilen görevleri kanun, tüzük, yönetmelik ve diğer mevzuat hükümleri çerçevesinde yürütmek ve yürütülmesini sağlamak,

• Kendisine bağlı diğer departmanların iş akışlarının takibini yapmak,