İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
144 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
144 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
OKUMAN Medikal Sistemler A.Ş. 2010 yılında Ankara’da kurulmuştur. Kendi AR-GE ekibi tarafından tasarlanarak üretilen Bebek Kuvözleri, Radyant Isıtıcılar, Fototerapi Cihazları, Hastabaşı Monitörleri, vb. pek çok farklı ürünü yurtiçi ve yurtdışında kullanıcılara sunmaktadır.
Bünyemizde istihdam edilmek üzere tecrübeli, sorumluluk sahibi ve etik değerlere bağlı “İnsan Kaynakları Müdürü” takım arkadaşı aramaktayız.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, Endüstri Mühendisliği vb. ilgili lisans bölümlerinden mezun,
- Daha önce ekip yönetmiş, İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl yöneticilik deneyimi bulunan,
- Özellikle beyaz yaka işe alım konusunda en az 3 yıl tecrübeli,
- İnsan kaynaklarının tüm süreçlerine hakim,
- CANIAS ERP programını etkin kullanabilen,
- MS Office Uygulamalarına hakim,
- Bordro ve tahakkuk süreçlerine hakim,
- 5746 sayılı kanuna hâkim, Ar-ge merkezi süreçlerinde deneyimli,
- MUHSGK2 bildirgesine hâkim.
- Yazılı ve sözlü İngilizce dil bilgisi olan,
- Yabancı çalışan izinleri konusunda deneyimli,
Aday Kriterleri
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nedir?Hakkımızda
OKUMAN Medikal Sistemler A.Ş. 2010 yılında Ankara’da kurulmuştur. Kendisini sürekli geliştiren, eğitimli ve deneyimli; satış, pazarlama, klinik dest
Şirket Sayfasına Gitİnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nedir?