Okul Müdür Yardımcısı

Sektöründe Lider Firma

Ankara'da bulunan, büyüyen ve gelişmeye devam eden, Eğitim, Yayın, Turizm ve Spor Kulübü alanlarında faaliyet gösteren Şirketler Grubumuzun  Özel Okul bünyesinde çalışmak üzere Okul Müdür Yardımcısı arayışımız bulunmaktadır. 

Genel Nitelikler

• Üniversitelerin Eğitim Fakültelerinin ilgili bölümlerinden mezun, pedagojik formasyona sahip,

• MEB atama kriterlerini taşımak,

• Tercihen; İngilizce bilmek,

• Tercihen; Uluslararası Eğitim Programlarında deneyimli IB (PYP, AP, SAT, DP),

• Özel okul tecrübesi bulunan, minimum 5 yıl okul yöneticiliği yapmış (okul müdürü veya okul müdür yardımcılığı),

• MEB mevzuatı ve resmi işlemlere hâkim,

• Organizasyon, planlama, koordinasyon ve takip yönü kuvvetli,

• Eğitim teknolojilerini etkin olarak kullanabilen,

• MS Office programlarına hakim olmak,

• Ekip yönetimi deneyimine sahip,

• Güçlü iletişim becerisine sahip, adaletli, objektif değerlendirme yapabilen, analitik ve pratik düşünme becerisine sahip, analiz, sunum ve raporlama becerileri yüksek, yoğun tempoda çalışabilecek,

• Sabırlı, ayrıntılara dikkat eden, organizasyon ve koordinasyon becerileri gelişmiş,

• İşbirliği içerisinde çalışabilecek, mesafeli ve saygılı, hayat boyu öğrenme sürecinin içerisinde yer almayı seven, özel ve iş hayatını birbirinden ayırabilen, empati yapabilen,

• Takım çalışmasına yatkın, planlı, disiplinli ve özveri içinde çalışmayı kendine ilke edinmiş olan ve vizyon sahibi,

• Sürekli gelişimi hedefleyen, yeniliklere açık ve vizyoner, kurumsal bir duruşa sahip,

• Ankara’da ikamet eden.

İşin Tanımı

• Eğitim programlarının ve politikalarının geliştirilmesi ve uygulanması,

• Öğretmenlerin ve öğrencilerin performansının izlenmesi, değerlendirilmesi ve geliştirilmesi,

• Eğitim hedeflerinin belirlenmesi ve bu hedeflere ulaşılmasını sağlamak,

• Eğitim kalitesinin sürekli iyileştirilmesi için stratejiler geliştirmek,

• Okulun günlük işleyişinden sorumlu olmak,

• Öğrenci başarısını artırmak için eğitim programlarını geliştirmek,

• Öğretmenleri yönetmek ve ekip çalışmasını teşvik etmek,

• Velilerle düzenli iletişim halinde olmak ve okul etkinliklerini koordine etmek,

• Eğitim bütçesinin hazırlamak, yönetmek ve kaynakları etkin bir şekilde kullanmak,

• Okulun vizyonunu ve misyonunu temsil etmek,

• Yasal düzenlemelere uygun olarak okulun işleyişini sağlamak,

• Kayıt sürecini ekibi ile yönetmek,

• Öğrencilerin menfaati için, okul dışı yaşamlarını da takip etmesi gerektiğinin farkında olan, gözlemci.