Bordro ve Özlük İşleri Yöneticisi

Sektöründe Öncü Firma

İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Bugün güncellendi

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

0-50 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

0-50 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İş Tanımı;

  • Şirket içi ve dışı tüm yasal bildirgeleri hazırlamak, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütmek, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm şirket içi ve dışı işlem ve bildirimleri yapmak ve yapılmasını sağlamak
  • Çalışanlarının bordroya baz puantaj verilerini takip ederek doğruluğunu sağlamak, yasal ve yönetsel kuralları dikkate alarak bordro sürecini yürütmek, ücret ödemelerinin zamanında ve hatasız gerçekleştirilmesini sağlamak,
  • Sorumluluk alanı ile ilgili denetim ve raporlama çalışmalarını yürütmek,
  • Bordro süreci sonrası E-Beyanname vb. diğer süreçlerin yürütülmesini sağlamak,
  • Bordroya baz resmi kurumlara yapılan; aylık SGK E-bildirgesi, İŞKUR bildirimleri, teşviklerin takibi gibi tüm yasal resmi süreçleri takip etmek ve sonuçlandırmak,
  • Çalışanların devamlılık takibini ve iş gücü verimlilik raporlanması adına; yıllık izinler, ücretli, ücretsiz, İstirahat raporları bazında takiplerin yapılmasını sağlamak,
  • Personel özlük ve bordro süreçleri ile ilgili operasyonu yönetmek,
  • Arge ve diğer teşviklerin mevzuat takiplerini yapmak, eşleşen teşviklerin uygulamaya alınmasını sağlamak ve takip etmek, yeni gelişme ve değişimleri uygulamaya almak,
  • İşe giriş / İşten ayrılış süreçlerini; ilgili kanun ve Kuruluş Prensiplerine uygun şekilde takip edip gerçekleştirilmesini sağlamak,
  • Çalışanlara ait işleriyle ilgili; kişisel bilgileri, pozisyonlara ait nitelik bilgilerini, kariyer tarihçe verisi gibi tüm temel verileri IK ERP sisteminde güncel ve doğru şekilde depolamak,


 
Genel Nitelikler;

  • En az Lisans düzeyinde ve tercihen İşletme, İktisat gibi İdari Bölümlerden Üniversite mezunu,
  • Puantaj, bordro, tahakkuk ve teşvik süreçlerinde en az 7 yıl deneyim sahibi, tercihen vardiyalı çalışmanın da yer aldığı üretim sektöründe deneyim kazanmış olan,
  • En az 2 yıl ekip yönetimi tecrübesi olan,
  • IK ERP ve Microsoft Office (etkin Excel tablo ve raporlama deneyimi olan) programlarına hâkim,
  • Tercihen Mikado puantaj programı ve Humanist Bordro Programlarını aktif olarak kullanmış olan,
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, güçlü, iletişim ve temsil yeteneğine sahip,
  • İletişim becerileri kuvvetli, analitik düşünme yeteneği gelişmiş, dikkatli, araştırmayı seven ve sorgulayıcı bir bakış açısına sahip,

Aday Kriterleri

6 - 7 yıl arası
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı, Muaf

Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi Maaşları Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi Nedir?

Gizli Firma

Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?

Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.

Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi Maaşları Bordro ve Özlük İşleri Birim Yöneticisi Nedir?