İnsan Kaynakları Müdürü

Sektöründe Öncü Firma

Gıda sektöründe öncü olan iş ortağımız için "İnsan Kaynakları Müdürü" arayışımız bulunmaktadır.

İş Tanımı;

• İnsan kaynakları stratejilerini geliştirmek ve uygulamak,  
• İşe alım ve işten çıkış süreçlerini vizyoner bakış açısı ile yönetmek, 
• Performans değerlendirme sistemlerinin uygulanmasını sağlamak, 
• Eğitim ve gelişimi destekleyerek akademi kapsamında yeni fikir ve projeler üretmek, 
• Çalışan ilişkilerinde doğru ve etkili iletişim tarzı sergileyebilmek, 
• Hukuk birimi ile koordineli çalışmak, 
• Çalışan ücret yönetimi ve bütçe hazırlama ile ilgili deneyimli, 
• Bordro işlemlerinin yasal mevzuat kuralları çerçevesinde uygulanmasını sağlamak, 
• Ayılık faaliyet raporları hazırlamak.

Gereksinimler;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden Lisans derecesine sahip, 
• İnsan Kaynakları alanında en az 15 yıl yöneticilik deneyimi olan, 
• Stratejik ve analitik düşünebilen, 
• Liderlik becerilerine sahip, 
• Takımını geliştiren ve ekip motivasyonunu en üst düzeyde tutabilen,  
• İş hukuku, bordro, işe alım, eğitim gelişim ve performans konularını yürütüp, yönetebilen,  
• Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilen, 
• MS Office programlarını etkin kullanabilen, 
• Tercihen Canias ERP programı kullanmış,
• Aktif araç kullanabilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyumlu, 
• İş gereksinimleri doğrultusunda sık seyahat edebilecek ve seyahat engeli bulunmayan.