Sosyal Medya Kıdemli Uzmanı

Türkiye Yeşilay Cemiyeti

Yeşilay, insan onurunu ve saygınlığını temel alan, toplumu ve gençliği ayrım gözetmeden zararlı alışkanlıklardan korumak için çalışan, milli ve ahlaki değerleri gözeterek ve bilimsel metotlar kullanarak tütün, alkol, uyuşturucu madde, teknoloji, kumar vb. bağımlılıklarla mücadele eden; önleyici ve rehabilite edici halk sağlığı ve savunuculuk çalışmaları yürüten bir sivil toplum kuruluşudur.

Sirkeci Sepetçiler Kasrında bulunan Türkiye Yeşilay Cemiyeti Genel Merkezimizde istihdam edilmek üzere“Sosyal Medya Kıdemli Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.

Genel Nitelikler

• Lisans mezunu (Tercihen İletişim Bilimleri Fakültesi)
• Microsoft Office ve tasarım programlarına hakim
• Google Ads., Hesap Yönetimi, Content Marketing, SEO, SEM, Dijital Pazarlama Yönetimi alanında en az 6 yıl ve üstü deneyimli
• Analiz ve raporlama yönü kuvvetli
• Proje yönetimi konusunda deneyimli
• Türk Dil Kurumu yazım kurallarına hakim
• İyi derecede İngilizce bilen
• Ekip çalışmasına yatkın
• Erkek adaylarda askerlikle ilişiği olmayan
• Aktif ofis çalışması ile görev alabilecek (hibrit çalışma yoktur)

İş Tanımı

• Kurumun tüm sosyal medya hesaplarını Kurumun stratejik hedefleri, kurumsal iletişim ve sosyal medya rehberlerine uygun olarak yönetmek
• Tüm sosyal medya hesapları için Kurumun stratejik hedeflerine uygun içerik üretilmek, haftalık ve aylık içerik planı hazırlamak
• Yeşilay ve bağımlılık konuları başta olmak üzere gündem takibi yapmak
• Kuruma dair haber içerikleri ve fotoğrafların sosyal medya diline dönüştürülerek paylaşımını yapmak
• SEO çalışmalarına katkı sağlamak
• Kurumun tüm sosyal medya hesaplarına takipçi/etkileşim kazanımı amaçlı projelerin/kampanyaların araştırılmasını, sunumunu, planlanmasını ve uygulanmasını sağlamak
• Kurumun aylık sosyal medya performans raporlarını hazırlamak ve paylaşmak
• Sosyal medya fenomen/blogger/vlogger ilişkilerini PR departmanıyla ortaklaşa kurmak, araştırmak, geliştirmek
• Sosyal medya hesapları ve dijital aboneliklerin güvenlik amacıyla şifrelerinin düzenli değişmesini sağlamak
• Yıllık faaliyet planında atanan aksiyonları takip etmek ve zamanında gerçekleştirmek
• Sektörel gelişmeleri takip etmek, gerektiğinde ekibe bilgilendirme yapılmasını sağlamak
• Kurumsal gelişim ve değişim yönetimi kapsamında istenilen çalışmalara destek vermek