İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
Diğer
Diğer
Başvuru Sayısı
269 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
269 başvuru
Departman
Diğer
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Uluslararası “WAM”ın (Worldwide Asset Management), Türkiye iştiraki olarak faaliyete geçen “WAM Turkey”, alışveriş merkezleri, lojistik depolar, ofis kampüsler gibi ticari gayrimenkullerde bilgi birikimiyle proje geliştirme ve operasyonel konularında uzmanlaşmıştır.
Avrupa'nın sayılı alışveriş merkezleri arasında gösterilen City’s Nişantaşı, Meydan İstanbul ve City’s İstanbul yaşam merkezlerindeki tüm varlık yönetimi ve operasyonel birimleri 360 derece sinerji içinde yöneterek uluslararası standartlarda “asset management” felsefesini benimsemiştir.
Şirketimizin üst düzey yönetimine hizmet verecek, profesyonel ve güvenilir bir Makam Şoförü arayışımız bulunmaktadır. Adayın, yöneticilerimizin günlük seyahatlerini güvenli, zamanında ve rahat bir şekilde gerçekleştirirken aynı zamanda profesyonel bir imaj sergilemesi beklenmektedir.
İŞİN TANIMI
GENEL NİTELİKLER
İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI
WAM Turkey İnsan Kaynakları politikası gereği tüm çalışanlarına uzun vadeli kariyer planlaması oluşturarak, ilişkilerini sağlıklı ve kalıcı temeller üzerine inşa etmektedir. Bünyesine yetenekli ve başarılı çalışanları dahil etmekte olup; kişisel ve mesleki gelişmelerine yardımcı olmaktadır. WAM Turkey tüm çalışanlarına istikrarlı ve sürdürülebilir mutluluğa sahip bir çalışma ortamı sunar.
SEÇME YERLEŞTİRME
WAM Turkey’ de Seçme ve Yerleştirme sürecinde adayların her pozisyon için gerekli olan yetkinliklere sahip olup olmadıkları objektif, güvenilir ve geçerli metotlarla tespit edilir; iş hayatı ile kişisel başarıda yetkinliklerin rol oynadığı bir yapı hedeflenmiştir. Bu hedef doğrultusunda oluşturulan prosedürlere göre insan kaynakları web portallarına verilen ilanlar dışında, kişisel başvuru yolu, yılın her döneminde açıktır. Tüm başvurular titizlikle incelenir ve başvuru anında açık bir kadro olmasa da, adaylar rutin olarak yapılan mülakatlara davet edilebilir. İhtiyaç olduğunda adayların başvuruları tekrar incelemeye alınır. WAM Turkey’in insan kaynakları ihtiyacı, geniş bir yelpaze ile tanımlanabilir. Başvurular sırasında, ilgili pozisyonun gerekleri doğrultusunda öğrenim, deneyim, lisan bilgisi önemli olmakla birlikte, görüşmelerde gözlenen kişisel niteliklerde, adayın seçiminde önemli rol oynar.
ÜCRET POLİTİKASI
WAM Turkey’ de ücret artış uygulaması, güncel piyasa trendlerini yansıtabilme politikası ve artan performansı ödüllendirebilmek için her yıl gerçekleşir. Her ücret artış dönemi öncesinde piyasa ücret araştırması yapılır.
Dikkate alınan kriterler içinde en üstte yer alan kriter, kişisel yetkinlik ve artan performansı ödüllendirmek olduğu için, WAM Turkey’de performans değerlendirmesi öne çıkmaktadır.
İş Tanımı:
Şirketimizin üst düzey yöneticilerine hizmet verecek, profesyonel ve güvenilir bir şoför arayışımız bulunmaktadır. Adayın, yöneticilerimizin günlük seyahatlerini güvenli, zamanında ve rahat bir şekilde gerçekleştirirken aynı zamanda profesyonel bir imaj sergilemesi beklenmektedir.
Aday Kriterleri
Makam Şoförü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Makam Şoförü Makam Şoförü Maaşları Makam Şoförü Nedir?Hakkımızda
WAM TURKEY (WORLDWIDE ASSET MANAGEMENT) Uluslararası bir yapılanmaya sahip olan “WAM” (Worldwide Asset Management)’in, Türkiye iştiraki olarak f
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Yemekhane.
Makam Şoförü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Makam Şoförü Makam Şoförü Maaşları Makam Şoförü Nedir?